澳门新葡萄京997755珠海人才新政,这里送房

作者:www.997755.com

摘要:4月24日,珠海公布《关于实施珠海英才计划加快集聚新时代创新人才的若干措施(试行)》(下称珠海英才计划),16条含金量高、保障力足、针对性强、覆盖面广的政策登上全国各大媒体头条。 广受关注的是,珠海在全国首创给人才赠送50%房产的做法。即认定为一、...

大湾区抢人进行时。

珠海人才新政:赠50%住房产权 最高亿元资助

粤港澳大湾区抢人大战已经悄悄打响了!

新华社广州4月24日电广东珠海市24日下午宣布出台《关于实施“珠海英才计划” 加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》,赠送认定人才50%住房产权、给予创新创业团队最高1亿元资助、提供本科人才2.6万元及硕士人才3.8万元补助。

  4月24日,珠海公布《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新人才的若干措施(试行)》(下称“珠海英才计划”),16条含金量高、保障力足、针对性强、覆盖面广的政策登上全国各大媒体头条。

不单单是湾区层面,从就业、医疗、居住等方面落实港澳人的同等待遇,并补贴个税吸引港澳人才。

新华社广州4月24日电(记者 刘羽佳、马晓澄)广东珠海市24日下午宣布出台《关于实施“珠海英才计划” 加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》,赠送认定人才50%住房产权、给予创新创业团队最高1亿元资助、提供本科人才2.6万元及硕士人才3.8万元补助。

上周,深圳发布公租房、人才住房和安居型商品房三个管理办法征求意见稿。其中提到,满足一定条件后,甚至可以三折租房、五折买房。

根据新政,高层次人才来珠海可选择拿住房补贴,其中顶尖人才600万元、一类人才200万元、二类人才140万元、三类人才100万元。如不选择住房补贴,顶尖人才可选择入住200平方米人才住房,全职工作满8年即可获赠该住房。一、二、三类人才则可选择与政府按各50%的比例,申请购买相应面积的珠海市共有产权房,连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。

  广受关注的是,珠海在全国首创给人才赠送50%房产的做法。即认定为一、二、三类人才的可选择与政府按各占50%比例申请购买共有产权房,连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。

人口吸引力已排国内前列的湾区城市,也在各放大招揽人才。

根据新政,高层次人才来珠海可选择拿住房补贴,其中顶尖人才600万元、一类人才200万元、二类人才140万元、三类人才100万元。如不选择住房补贴,顶尖人才可选择入住200平方米人才住房,全职工作满8年即可获赠该住房。一、二、三类人才则可选择与政府按各50%的比例,申请购买相应面积的珠海市共有产权房,连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。

其他城市也不甘落后,多地都在加码人才新政:广州进一步放宽引进人才入户的年龄限制;珠海加大人才补贴,最高可达35万;中山省级创新创业团队最高可享受1亿元资助……

围绕珠海市重点发展的战略性新兴产业和未来产业,新政给予创新创业团队最高1亿元资助,给予尚不具备创新创业团队条件但具有良好发展潜力的团队最高500万元资助,给予高层次人才创业项目最高200万元资助。

  “以房留人”是珠海“抢人才”的杀手锏之一。除了高端人才,这次新政还覆盖到大学生、技能人才等基础性人才。珠海市委组织部负责人解读新政时坦言,“珠海比任何时候都渴望人才、需要人才”。

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围绕珠海市重点发展的战略性新兴产业和未来产业,新政给予创新创业团队最高1亿元资助,给予尚不具备创新创业团队条件但具有良好发展潜力的团队最高500万元资助,给予高层次人才创业项目最高200万元资助。

不断加速发展的粤港澳大湾区,现在正敞开着大门向全国、甚至全球的人才们发布召集令。

此外,新政对毕业三年内拟来珠海发展的全日制本科以上学历人员,实施“先落户后就业”。对企业新引进入户基础性人才提供为期2年的租房和生活补贴,其中30周岁以下全日制本科、40周岁以下技师每人共发2.6万元,35周岁以下全日制硕士、45周岁以下高级技师每人共发3.8万元。

  不仅是珠海,“21世纪最贵的人才”成为粤港澳大湾区的香饽饽,各城都乐意花大手笔。时代周报记者梳理发现,奖励、补贴以及对人才子女、家属提供入学、医疗保障等已成为“抢人才”标配,各城市还有“独门招数”,例如佛山设置“人才举荐”奖励机制,引进人才的举荐者最高奖20万元;东莞则鼓励引进海外专家,来莞工作满30天完成相应协议任务,专家有补贴之外,企业单位、中介也能获得3万元和5000元引才补贴、奖励。

如珠海针对英才最高给予600万住房补贴,佛山最高400万、江门更是直接送房...

此外,新政对毕业三年内拟来珠海发展的全日制本科以上学历人员,实施“先落户后就业”。对企业新引进入户基础性人才提供为期2年的租房和生活补贴,其中30周岁以下全日制本科、40周岁以下技师每人共发2.6万元,35周岁以下全日制硕士、45周岁以下高级技师每人共发3.8万元。

那么,作为一个人才,在粤港澳大湾区不同的城市具体能享受到哪些实实在在的福利呢?别找了,南方楼事今天就给你们统统整理出来!

据介绍,新政出台后,未来5年市财政平均每年将在人才方面投入超过10亿元。加上各区叠加的人才经费支持,珠海市、区两级财政每年将为人才花费突破25亿元。

  “各城市都意识到专业人才的重要性。”中山大学粤港澳发展研究院、穗港澳区域发展研究所教授张光南对时代周报记者说,大湾区将从货物贸易、制作逐渐转变成服务业的竞争,归根结底都是专业人才的竞争,加上人才本身流通快,就出现大湾区内人才争夺的情况。他认为,各城市还需因应自身产业发展特点来吸引人才,才能有效推动城市发展。

跟着豪宅君的节奏往下看,相信你会和豪宅君有同样感受:人穷真的要多读书。

据介绍,新政出台后,未来5年市财政平均每年将在人才方面投入超过10亿元。加上各区叠加的人才经费支持,珠海市、区两级财政每年将为人才花费突破25亿元。

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  支持引进多层次人才

珠海

以下内容综合整理自各地政府网站及人民网、光明网、南方日报等官方媒体。

  “咚!”在广州工作的张楠从忙碌的案头工作中看到了电脑弹出了这么一则新闻:珠海出台“史上最强人才新政”:全国首创给人才赠送住房50%产权,本科人才补助2.6万元……

最高600万住房补贴 最低1个月社保就可买房

深圳

  按过往经验,他不会注意这类新闻,“‘人才’起码都是博士学历或是技术型人才,怎么会轮到自己。”但新闻标题还是吸引他点击细看这则新闻。

宜居的珠海,是近半年来大湾区抢人野心最明显的城市。

作为年轻人的聚集地、创业者的天堂,求贤若渴的深圳为了吸引人才设置了超多的福利政策,市政府和各区级政府的补贴还可以叠加享用。

  很快地,张楠找到了与自身条件相符合的政策:给予企业新引进入户的青年人才租房和生活补贴,30周岁以下全日制本科每人发放2.6万元。对毕业三年内、拟来珠海发展的全日制本科以上学历人员,可先落户后就业。

就在3月18日,珠海政府官网挂出新引进人才住房补贴办法的通知。

而且,优惠类别特别全,不仅人才可以享受安居补贴、创业补贴和各类奖金支持,连参加职业技能培训、成功引进人才也有相应的奖励,真真是只有想不到,没有深圳政府做不到!

  曾在珠海读了四年大学的张楠,毕业后毫不犹豫选择去广州。“感觉珠海的发展机会没有其他城市多。”他口中的其他城市,自然指的是一线城市:广州、深圳。和很多应届毕业生一样,当问及职业规划时,他面露难色,但若是问及哪里最赚钱,他几乎脱口而出—一线城市。

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全日制本科生及以上学历

  这不是孤例。珠海有15所高校,包括中山大学(珠海校区)、暨南大学(珠海校区)、北京师范大学珠海分校、广东省科学技术职业学院等,在校学生逾10万人。但这样的人才资源并没有被有效留在珠海。据媒体报道,2004年珠海主政者在一次讲话中透露,彼时三年内珠海共外流各类人才至少有6200人,本科以上学历的超过5000人。

根据通知,新引进的本科生、硕士生等青年、技术人才可获取2.6万-35万元不等的补贴。

只要入户深圳,就可以拿到一次性租房和生活补贴:本科1.5万元、硕士2.5万元、博士3万元。

  一位企业负责人曾对时代周报记者说,企业最缺的还是基础性人才。“高精尖人才相对较少,做研发还可以与高校、研发机构合作,但基础性人才需求量才是最大的。”企业要留得住这些人才,还需政府有好的政策,城市有好的配套。

早前的2月份,珠海还针对博士人才发布了《博士和博士后人才创新发展实施办法》。

博士及博士后

  人才不足,迫使珠海急需在这场“人才争夺战”中有所突围。基础性人才就是其中的突破口。

比之本科人才,博士的生活补贴更优厚,出站后留珠博士后可获住房补贴50万元。

流动站在站博士后,在省财政给予每人每年资助15万元基础上,给予每人每年6万元配套资助,共计21万元;

  “英才计划”提到,对企业新引进45周岁以下正高级和 40周岁以下副高级职称专业技术人才,分别给予每人35万元和25万元住房补贴。给予企业新引进入户的青年人才租房和生活补贴,35周岁以下中级职称专业技术人才和全日制硕士、45周岁以下高级技师每人发放3.8万元;30周岁以下全日制本科、40周岁以下技师每人发放2.6万元。此外,珠海计划每年开展“珠海工匠”评选,入选者每人最高获60万元工作津贴。

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工作站、创新基地及其他单位的,在站博士后生活补贴标准为每人每年18万元。

  张光南认为,这次珠海人才新政的明显特征包括从过去单一经费支持变为更多元全方位支持,从顶尖人才支持变为多层次人才支持,从补贴费用支持变为产权支持等,“这对人才有很强的吸引力”。

图片来源:网络

高层次人才

  看完政策后,张楠有点心动,“如有合适的机会,我会愿意回到珠海发展。”

在此之前,珠海还密集发布了其他抢人政策:

两院院士和杰出人才,奖励补贴标准为600万元;

  大湾区求贤若渴

去年10月,放开来珠海人才的购房限制,只需缴纳1-12个月不等社保,而以前要缴纳5年。

国家级领军人才和A类人才,奖励补贴标准为300万元;

  早在2013年珠海实施《珠海经济特区人才开发促进条例》,该条例还成为全国首部人才地方立法。2017年,珠海实施《珠海市人才引进核准办法》,打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约人才流动的障碍,对划定的“高层次、高学历、高技能、高水平”等10类人才,采用“直接核准”方式办理引进手续。目前有近两万名人才入驻并落户珠海,超八成分布在科技型企业、制造业企业和中小微企业。

去年4月,发布“珠海英才计划”,最高可享200万元奖励、600万住房补贴;顶尖人才在珠海连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权;

地方级领军人才和B类人才,奖励补贴标准为200万元;

  就在“英才计划”发布当日,珠海宣布未来五年将从财政拿出67亿元用于政策兑现。

福利诱人,加之宜居,珠海去年新增常住人口12.57万,全市常住人口已突破176万,珠海后劲值得期待。

后备级人才和C类人才,奖励补贴标准为160万元。

  事实上,整个粤港澳大湾区都是求贤若渴。送房子、给补贴,帮助子女入学、配偶就业等都成为基本配备。为了提高“抢人才”的成功率,各城市都看着“自家钱包”再发力。

广州

留学回国创业

  以深圳为例,其目标是到2020年集聚海内外院士、诺奖得主等杰出人才100 名左右,战略科学家、战略企业家、战略投资家等顶尖领军人才 100名左右。2016年深圳出台相关措施,认定为杰出人才可选择600万元奖励补贴,或面积200平方米左右免租10年的住房。选择后者的,在深圳全职工作满10年且贡献突出并取得本市户籍的,可无偿获赠所租住房或给予1000万元购房补贴。

购房补贴最高50万 未来要增500万人

留学回国来深圳创业的人才,可享受一次创业资助,标准分为三个等级:一等资助100万元,二等资助50万元,三等资助30万元。特别优秀项目给予最高500万元资助。

  佛山则探索以产业聚才。作为制造业大市,其对技术技能人才的需求量巨大。全市技能人才总量约65万,高技能人才占29%,难以满足需求。今年初佛山发布《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》,企事业单位全职新引进的中级职称专业技术人才、高级技师及具有硕士学位的人才每人每年给予9000元租房补贴,具有本科学历的人才每人每年给予6000元租房补贴,期限不超过3年。

作为大湾区的C位城市,广州的抢人政策也很给力。

创业补贴

  还有城市则是放开户籍制度。东莞,通过“双五入户” (在东莞社保满5年且居住证满5年)政策,将入户范围延伸至高校及职业院校学生、新生代农民工、技术人员、留学归国人员等,留住城市发展所需的后续人才。

今年1月,广州再放宽引进人才入户的年龄限制,学士、硕士和博士分别从35、40、45周岁,调整到40、45、50周岁。

初创企业可申请一次合计金额不超过5万元的创业补贴,优秀项目可给予最高50万元资助。符合条件的还可以享受如科技保险产品保费资助、贷款贴息资助等一些金融扶持政策。

  多地招才引智计划

不但年龄放宽,社保门槛也降低。

技能培训补贴

  为了“抢人才”,粤港澳大湾区内各城市都有响亮的招才引智计划,例如广州“红棉计划”、深圳“孔雀计划”、珠海“英才计划”、东莞“蓝火计划”等,通过项目奖励金、购房补贴、人才绿卡、子女入学、配偶就业等,吸引高层次人才落地,构建多层次人才体系,为大湾区新一轮发展谋篇布局,积蓄新发展动能。

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最高可申请1万元的培训补贴。达到一定水准时,可以筹建技能大师工作室、技师工作站,符合条件的可分别获得50万元和的项目经费资助,甚至还有机会到国外参加研修培训。

  “从大湾区的人才争夺就能看出,过去的粤港澳合作发展已经变成了粤港澳大湾区的发展,是升级版的合作提升。”张光南对时代周报记者说,过去城市之间多数是招商引资、资本争夺的关系。如今在大湾区的背景下,这些城市逐渐发现随着创新创业的进程,未来城市之间最根本的竞争不仅是公司、资本之间的竞争,而是专业人才的竞争。“加上本身人才流动也很快,就出现了以上的大湾区人才争夺的情况。”

截图来源:广州市人力资源和社会保障局官网

人才伯乐奖

  综观这些城市制定的人才计划,基本涵盖了“千人计划”专家、“两院”院士、博士后、留学回国人员等顶尖人才,中高级职称的技能人才、企业骨干技师等基础性人才以及市场前景看好的创新创业团队。

去年9月,广州发布降低入户门槛的文件,入户条件从连续缴纳12个月社保缩短为6个月。

每引进一名两院院士等杰出人才,奖励 20 万元;

  中国城市和小城镇改革发展中心理事长、首席经济学家李铁认为,应该根据城市发展的各种行业需求来确定人才引进标准。制定城市政策,既要考虑到城市的需求,也要考虑到城市的服务质量。同时要尊重市场规律,重点是进一步放宽条件,尊重市场的选择,尊重产业投资者的选择。

此外,各区还密集公布了人才奖励政策,如番禺和荔湾出手阔绰,直接给予最高50万的购房补贴。

每引进一名国家 " 千人计划 " 和 " 万人计划 " 人才、广东省 " 珠江人才计划 " 领军人才、深圳市国家级领军人才和地方级领军人才、海外高层次 A 类和 B 类人才,奖励 10 万元;

  张光南持同样的观点。“每个城市对应产业发展特点,对应人才的需要、结构,根据产业发展和城市发展来找到自己适合发展的人才。”

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每个新入选广东省 " 珠江人才计划 " 团队或 " 孔雀计划 " 团队,奖励 15 万元;

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加上广州已全面转型发展新兴产业聚人才,去年广州常住人口新增了40.6万,已连续4年人口增量超40万。

由符合深圳市杰出人才认定标准的人才作为团队带头人的创新创业团队,贡献突出、影响较大的,经深圳市人才工作领导小组办公室审定,可申请最高至 200 万元的奖励。

更多

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“鹏城工匠”

而按照去年公布的《广州市城市总体规划(2017-2035)》草案,2035年广州常住人口要达到2000万。

针对具有工匠精神、技艺精湛的优秀高技能人才设立的奖项,获得者每人奖励50万元,而且在申请设立技能大师工作室等技能培训类政府资助项目,可优先考虑。

也就是说,未来十多年时间广州还有500多万的增长空间。

保障性住房

佛山

到2035年,深圳将新增170万住房供应量,60%以上为保障性住房(公租房、安居房、人才房各占20%),剩余40%为商品住房。

安家补贴最高400万 未来要年均增59万人

符合一定条件就可以按优惠政策购买或者申请获赠住房产权。

佛山从今年开始,积分入户门槛大大降低。

其中,公租房租赁价格约为市场价格的30%,安居房价格约为市场价格的50%,人才房的价格约为市场价格60%。

如购房入户的房产要求从一手房放宽到二手房、自建房,同时取消了附加条件。

广州

同时对入户地址进行了放宽,针对租房群体,经产权人同意也可以入户。

广州今年“抢人”架势不小!本来在超一线城市中,就是房价洼地,吸引了不少人才,今年还放宽了人才落户的限制:

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本科生、硕士生、博士生的入户年龄分别从35岁、40岁、45岁调整到40岁、45岁和50岁,也不再要求落户人员必须满足计划生育政策。

同时,佛山还就引进人才发布了专门的人才政策。

而且呢,广州还非常贴心,高层次人才不仅本人能享受各项补贴,子女也有入学照顾以及配偶就业服务等一系列生活便利待遇。

去年1月公布的《佛山市人才发展体/制/机/制改革实施意见》,抢人补贴非常吸引:

留学人员来深工作

如针对新引进国家级、省级、地方级领军人才,佛山将分别给予每人400万元、300万元、200万元安家补贴。

安家补助费的标准为每人10万元,分三期拨付,第一年2万元,第二年3万元,第三年5万元。

全职新引进的博士后,每人给予30万元安家补贴、30万元科研经费,博士每人给予20万元安家补贴。

短期活动资助按实际发生费用审核,最高资助5万元。

有了人才这一第一生产力的带动,佛山GDP蹭蹭上涨,同时去年常住人口增量创下了近8年新高。

公派留学“菁英计划”

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资助选派留学人员留学期间的生活费,并提供往返一次的国际旅费。国际旅费标准为欧美地区0.8万元,亚洲及澳大利亚地区0.6万元。生活费的资助标准为1.3万元/月。

去年佛山新增24.9万常住人口,根据佛山的十三五规划,到2020年,佛山的人口规模要达910万。

高层次人才

也就是说,未来两年佛山每年还将新增常住人口59万人,为大佛山打call吧。

对诺贝尔奖获得者、两院院士等顶尖人才给予1000万元住房补贴或200平方米高层次人才公寓;

深圳

同时,对高层次人才举办、参加学术会议或行业峰会论坛,进修培训、发表论文着作等方面给予最高50万元资助。

大专即可落户 最低补贴15000

博士及博士后

目前深圳入户仍然比较严格,不过人才落户已经放宽,35周岁以下全日制大专生,45周岁以下全日制本科生即可办理,而且入户秒批!

在站期间,一次性资助科研项目启动经费15万元,每人每年发放生活补助8万元。

图片来源:深圳官方文件截图

期满出站后,每位博士后还可以申请安家费资助,总额不超过20万元。

同时还对入户人才大力补贴,本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。

广州还实施企业博士后国际培养计划,每年资助一批企业博士后研究人员出国深造,资助金额最高每人10万元。

深圳在吸引高层次人才方面也是不遗余力,近日出台金融人才专项支持政策,个人最高奖励10万,机构100万!

杰出产业人才

2018年深圳常住人口增加49.83万,展现超强的人口吸引力!

每年对30名为该市现代服务业、先进制造业、战略性新兴产业发展和传统产业转型升级作出卓越贡献的产业领军人才,分三个等次,分别给予500万元、100万元、50万元一次性薪酬补贴。

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产业发展和创新人才

根据《深圳市人口与社会事业发展“十三五”规划》,深圳2020将实现1480万人常住人口的目标,所以深圳接下来还将增加177万的常住人口。

每年对1000名产业高端人才和2000名产业急需紧缺人才,按其上一年度对我市发展作出的贡献给予一定额度的薪酬补贴,最高每人150万元。

江门

引才成绩突出企业

免费送房 最高40万购房补贴

申报财政鼓励企业通过猎头公司等人力资源服务机构从市外引进产业领军人才,按其引才成本费用的50%给予一次性费用补贴,最高每人5万元。

江门是目前大湾区入户门槛最低的城市,就连亲戚借房住也能入户!3月11日发布的新政,其中公寓也可参考住宅标准落户。

创业领军团队

对人才也是真金白银开抢,推出包括人才安居房、购房补贴、减免租金、购房折扣等住房保障措施:

5年内对50个高端创新团队,分别给予300万元人才经费资助和最高3000万元的项目经费资助。

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珠海

截图来源:江门人力资源和社会保障局官网

2018年,珠海发布“珠海英才计划”,计划5年拿出67亿元用于政策兑现,因为覆盖人群广,奖金多,福利全等特点,被称为历年最强人才新政。

澳门新葡萄京997755珠海人才新政,这里送房。比如对硕士和本科毕业生购置人才安居房,可享受8.5折和9折优惠;对博士提供10-40万的购房补贴。

不仅对人才送钱、送教育和医疗,还全国首创,给人才赠送50%房产,港澳来珠海市的创业青年还能享受珠海市民待遇。

领军人物除了经费补贴外,还免费提供一套120平以上的住房,工作满5年后赠与个人;“诺贝尔奖”获得者、两院院士等顶尖人才则提供150平以上的住房。

正如业内人士评价的,这个被旅游耽误的城市,现在要借着粤港澳大湾区的浪潮崛起了呢!

2018年江门常住人口约454万,按照规划到2020年要达到500万人,接下来还将新增近50万人!

本硕技术人才

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新引进的本科生、硕士生等青年、技术人才可获取2.6万-35万元不等的补贴。

中山

博士和博士后

最高200万购房补贴 高级人才住3-5年免费得房

新引进珠海市创新创业的全日制博士,符合相关条件,将给予25万元生活补贴,分两年等额发放;

2018年伊始,中山宣布取消积分入户,标准改由连续居住满3年 连续参保满3年 有自有住房。

出站后留珠海市创新创业的博士后,符合相关条件的,将可获得50万元住房补贴,分五年等额发放。

另外还放宽人才入户,如果你是有大专及以上学历、持有中级及以上技能证或是特殊专业人才均可直接入户。

高层次人才

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一二三类高层次人才可享奖励、住房补贴、公积金优惠等总计约330万、230万、160万的综合资助;

此前中山发布“人才新政18条”,最高可选择享受200万元购房补助,或选择免租入住面积200平方米以上的住房,5年后赠与个人。

或与政府按各占50%的比例,申请购买珠海市共有产权房,分别为160平方米、120平方米、100平方米,连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。

其余高层次人才可享受10-50万元购房补助,3年内可免租入住面积最大150平方米的人才公寓。

两院院士等顶尖级人才

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两院院士等顶尖级人才来珠创新创业,可直接享受200万元奖励、600万住房补贴,并对他们的项目采取“一事一议”给予政策和资金支持。

2018年中山常住人口为331万,中山市近期建设规划(2015-2020)提出,到2020年,中山常住人口规模约为435万,两年要增104万人。

创新创业团队

惠州

围绕珠海市重点发展的战略性新兴产业和未来产业,经评审,给予创新创业团队最高1亿元资助;

本科直接入户 距500万规模一步之遥

青年创新人才培养计划

惠州对学历入户的要求有所放宽,本科及以上可直接入户,若是专科学历,年龄在45岁以下也可直接入户。

鼓励青年人才自主创业择优给予15-100万元项目资助,对特别优秀的项目给予最高500万元资助。

在技能入户方面,深圳市有社保和年龄的限制,佛山市有年龄和专业的限制,惠州中级及以上技能人员可直接入户,宽松度最大。

海外留学人才创业

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大力引进海外留学人才来珠海创新创业,择优给予留学人才创业项目15-100万元资助和最高30万元贴息贷款,对特别优秀的项目给予最高500万元资助。

惠州目前有483万常住人口,距离“大城市”500万人口的标准,还有约17万。

人才安居工程

东莞

成立珠海市安居集团,通过整合现有人才住房资源及新建、购买、租赁、配建等方式,未来五年筹集不少于30000套人才住房,用于妥善解决各类人才安居需求。

本科直接入户 住房补贴一年6000元

中山

东莞取消积分入户,改由“两个5年”标准,即参保且持居住证累计满5年即可入户。

随着深中通道的落地,中山市也迎来了不错的发展。2018年中山市常住人口增加5万人,是过去两年的新增人口的总和。

注意哦,2个条件都是累计满5年,不是连续5年;而且两个条件都要满足才可以。

为了留住和吸引更多人才,中山在最新发布的意见稿中还提出要将入户年龄放宽至55岁。

学历方面,本科以上及应届大专生可直接入户;另外对新入户人才提供的住房补贴,最长3年为期,每人一年补贴6千。

粤港澳大湾区这张抢人大战中,中山也是个狠角色!

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高层次人才

东莞2018年常住人口834万,虽然比佛山高出近50万,但人口增幅远低于佛山。若想在2020年实现常住人口破850万,东莞还要出台更多抢人政策啊。

第一层次紧缺适用高层次人才,可选择享受200万元购房补助,或选免租入住面积200平方米以上住房。在中山市全职工作满5年的,可无偿获赠所租住房。

肇庆

第二至六层次紧缺适用高层次人才,分层次享受10万元至50万元购房补助,3年内可免租入住面积最大150平方米的人才公寓。

购房可落户 购房补助最高100万

被认定或评定为第一至八层次的紧缺适用高层次人才,可分层次享受每月最高5000元的市政府特殊津贴,享受期为3年。

肇庆此前是人口净流出城市,近几年人口增长较快,尤其纳入大湾区后,利好不断。

博士后

2017新增超2万,2018年近4万人流入肇庆。

每人每年提供15万元的科研经费和生活补贴,期限2年,其中研发经费5.4万元,生活补贴9.6万元,按每人每月8000元的标准发放

目前肇庆常住人口约415.17万,按照规划,至2020年,肇庆常住人口将达435万。

专家学者

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对来中山短期工作连续1个月以上的专家,按照单位实际支出的薪酬,分层次享受每年最高30万元的生活补贴。

目前肇庆入户门槛较低,只要学历在中专及以上或者拥有初级以上技能证书,办理居住证后即可入户;另外购房可直接入户,简单直接。

海外专家来粤短期工作,可获得10万-40万元不等的补贴。

在人才引进方面,肇庆2017年发布“西江人才计划”1 10 N系列政策,其中:

留学归国创业人才

高层次人才除每月享受津贴1000-3000元,还享受10-100万元的在肇庆市自购住房补助、150-200平方米的住房、两院院士可安排入住别墅等优惠待遇。

鼓励留学人才进驻中国中山留学人员创业园,其创业企业在完成工商注册登记或变更工商注册信息后的3个月到1年内,可申请最高200万元的创业启动经费。

紧缺人才可享受2-50万不等的补助

创新创业团队

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按照国际领先、国内领先、省内领先三个档次,分别给予最高3000万元、2000万元、1000万元的资助

截至2018年大湾区9城常住人口为6288.42万,按照规划2020年6770万人的目标还有485.58万缺口!抢人继续!

佛山

最后,豪宅君来弱弱问一下,你是这些城市要抢的人吗

为了抢人,佛山也是很拼!

或者你觉得哪个城市抢人政策最给力,欢迎投票和留言~

不仅每年投入不少于5亿元引才专项资金,还要求各区加大投入力度,力争市、区每年投入资金达到30亿元以上规模。

而且首次对高级职称专业技术人才给予安家补贴,硕士、本科学历人才以及高技能人才给予租房补贴,力度前所未有。

本科及硕士

企事业单位全职新引进且办理人才引进手续的中级职称专业技术人才、高级技师及具有硕士学位的人才,每人每年给予9000元租房补贴,具有本科学历的人才每人每年给予6000元租房补贴。

博士及博士后

全职新引进且办理人才引进手续的博士后每人给予30万元安家补贴、30万元科研经费,博士每人给予20万元安家补贴;

进站博士后每人给予20万元科研经费,每年给予18万元生活补贴,配偶待业的每月给予3000元生活补贴;

全职新引进且办理人才引进手续的正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴,副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。各区还可根据实际情况给予一定配套扶持。

领军人才

新引进国家级领军人才,每人400万元安家补贴;

新引进省级领军人才,每人300万元安家补贴;

新引进地方级领军人才,每人200万元安家补贴。

科技创新团队

市级科创团队扶持资金每年不少于2.5亿元,每个团队的资助标准从100万—800万元提高到200万—2000万元,平均每个团队可获得800万元资助。

对省创新创业团队,市级财政每个给予省资助经费的50%配套扶持,各区按一定比例配套后力争达到1:1的比例,市、区资助总额最高可达1亿元。

推荐人才

每成功引进1名国家级领军人才,给予举荐者10万元奖励;

每成功引进1名省级领军人才,给予举荐者5万元奖励;

每成功引进1个省创新创业团队,给予举荐者20万元奖励,所需经费由市财政承担。

东莞

东莞,一座要承载粤港澳大湾区科创成果的城市,在人才方面当然不能落后。

最新意见稿提出,东莞要对人才安居实行实物配置或货币补贴两种形式,粗暴一点就是给房又给钱啦!

不仅要求招拍挂和城市更新的住宅用地全部配建不少于10%的人才安居房,不同层次的人才都有相应的住房补贴。(想要把人才紧紧拴住的意图非常明显)

新入户人才

初定补贴标准为每人6000元/年,补贴期限最长为3年。入住市属住房租赁企业房源的,补贴限额上调3000元/年人。

此外,松山湖修订出台了《新引进人才生活补贴管理规定》, 2017年1月1日以后新引进的人才,本科学历人才给予一次性生活补贴1.5万元,硕士、博士学历人才补贴3万元,博士人才落户再补5万元。

新就业人才

可向市住房和城乡建设局申请入住公共租赁住房,或享受市属长租公寓最长3年、每年3000元的租金优惠。

特色人才

特色人才共分为5类,其中特级人才给予最高250万元的购房补贴,购房补贴按5年等额发放;一至四类人才给予最高30-200万元的购房补贴;

此外,特级人才还可享受每月最高5000元的租房补贴。

顶尖人才

诺贝尔奖获得者、院士等前沿科技顶尖人才和国际一流战略科学家可向市人力资源局申请人才安居,享受200平方米左右免租8年的人才住房。

在东莞市全职工作满8年、贡献突出的可无偿获赠该住房。

人才住房

招拍挂出让的住宅用地应配建不少于住宅建筑面积10%的人才住房;

人才住房租金标准应不高于同区域、同地段、同品质普通商品住房的平均租金的80%,并实行定期动态调整;

此外,产权型人才住房采用先租后售方式实施。自配售入住之日起租住满5年,可按不高于届时市场价80%的价格购买并登记产权。

惠州

作为粤港澳大湾区唯一不限购的城市,惠州在用房子吸引人才方面可能并没有太大优势。

所以,惠州对人才的补贴真的非常实在,全部都是白花花的购房补贴。

目前已有学者提出惠州目前津贴标准偏低,建议适度提高金额和增加福利。也许不久后,惠州也将有大动作。

博士及博士后

引进的博士后人才,与用人单位签订5年以上工作合同的,由市财政发给津贴每月1500元,已落户的一次性发给住房补贴5万元。

引进的博士人才,与用人单位签订5年以上工作合同的,由市财政发给津贴每月1000元,已落户的一次性发给住房补贴3万元。

专家学者

根据具体情况及与用人单位签订合同时长,除享受省优惠政策外,给予每月最高5000元津贴,已落户的一次性发给住房补贴最高20万元。

两院院士

引进两院院士,除享受省财政一次性提供的专项工作经费和住房补贴外,由市财政发给津贴每月1万元,已落户的一次性发给住房补贴50万元;

肇庆

紧缺人才

双高(博士学位、正高技术职称)人才,给予15万元补助;

博士学历学位或正高技术职称,给予10万元补助;

硕士学历学位或副高技术职称,给予5万元补助;

本科学历学位或中级技术职称,给予2万元补助;

以上人才属于“人才 项目”形式引进的,补助可上浮50%。

高层次人才

可享受10-100万元的在肇庆市自购住房补助,可享受150-200平方米的住房;

两院院士可安排入住别墅,每月享受津贴1000-3000元;

并可享受创新创业、金融服务教育培训、税收、医疗保障、配偶安置、子女入学和休闲福利等16方面的优惠待遇。

创新领军人才

最高可享受50万元的科研经费补贴和50万元的安家补贴。

创新领军团队

可享受100万-1000万元的创新项目产业化配套资金扶持;入选省“珠江人才计划”创新创业团队,按省扶持资金的50%予以配套资助。

创业领军人才

先进装备制造、高端新型电子信息、新材料、生物医药、现代服务业和环保产业领域的创业领军人物,可享受100—300万元创业启动资金扶持;3年免租100至500平方米的工作场所;最高500万元的股权投资以及最高300万元贷款额的一年贴息;

海外留学及外籍创业领军人才再给予20万-50万元的创业启动资金扶持。

创业团队

先进装备制造、高端新型电子信息、新材料、生物医药、现代服务业和环保产业领域的创新创业团队,可享受150—1000万元创业启动资金扶持;3年免租100至500平方米的工作场所;最高500万元的股权投资;最高500万元贷款额的一年贴息。

江门

本科及硕士

承诺在江门工作3年以上的硕士和本科毕业生,抽签购置人才安居房,分别享受8.5折和9折购房价格优惠。

博士及博士后

承诺在江门连续工作5年以上并购房的博士和出站博士后,分别给予10万元和20万元购房补贴,海外出站博士后为40万。

高端产业人才

“诺贝尔奖”获得者、两院院士等顶尖人才全职来江门工作的,给予100万元专项工作经费补贴,免费提供1套150平方米以上的住房居住,工作满5年后赠予个人。

整理排版/玉婷、湘婷

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