澳门新葡萄京997755你愿意离开北上广深吗,城市

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摘要:图解|人才争夺战:新一线城市都使出了哪些招? 百度地图在基于海量位置和出行数据的《2017年第一季度中国城市研究报告》中指出,深圳成为一线城市中最具人口吸引力的城市。天津、重庆、苏州、杭州成为一线城市人口流出比例较高的地区。 近期各地频频出台人才...

随着一线城市北上广人口承载能力的局限,开始缩窄大学生落户人数。人才定位更为高端。同时,伴发于人口快速增长的大城市病,人口、交通、环境,尤其是高房价的问题,更是让其他城市在人才争夺战中,赢得了一定的历史机遇。

企创网:在一线城市是全面限制人口,房价又一轮的暴涨后,人口增量已全面收紧。而今年的毕业季,又将有高达750万的大学生迈向工作岗位。一线城市压力巨大,三线城市岗位匮乏,显然,二线城市就成为了多数应届毕业生的首要之选,理性之选。然目前中国主要二线城市有十余座,他们位置不同,文化不同,产业不同,但有一点却是相同的——它们都渴望成为下一个一线城市,下一个北上广深。

临近毕业季,不少新一线以及二线城市伺机出台相关优惠政策,吸引高端人才。自 2016 年年底以来,15 个新一线城市中有 10 个出台相关政策," 给钱 "、给房、给户口成吸引高学历人才的筹码。此外,济南、合肥两个二线城市给出的条件也尤为丰厚。

  图解|人才争夺战:“新一线城市”都使出了哪些招?

各个二三线城市,纷纷给出巨大的优惠政策,都在竞相吸引大量人才,比较集中的政策就是落户政策、住房补贴、生活补贴、租房优惠等,主要是解决引进人才的基本生活保障。

归根结底,二线城市之争,根在人才;而人才之争,根在产业和房价。可以设想,如果北上广深的房价不是已经高到了令人咂舌的地步,如果北上广深的房价还可以接受,那么毋庸置疑,一线城市依旧是广大年轻人就业和创业的首选之地。可以称得上二线城市的,产业方面必然有其可取之处,足以对相应行业的人才起到一定的吸引作用。而真正使得年轻人愿意放弃北上广深最多机会的核心因素,还是望而却步的房价和日益不友善的人口政策。

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在各个城市开始人才抢夺战的同时,有哪些需要注意的事情呢?

一边在冷血赶人离开,一边是在温情招人进来。接下来,大家就一起跟随企创网的脚步,看看主流二线城市,为了招贤纳士,吸引人才,都祭出了哪些大招吧!

新一线城市研究所发布中国 338 个地级以上城市排名结果称,北上广深 4 个一线城市的地位依然不可动摇,但 15 个 " 新一线 " 城市的席次有了一些改变,依次是成都、杭州、武汉、重庆、南京、天津、苏州、西安、长沙、沈阳、青岛、郑州、大连、东莞和宁波。

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1.人才的开源节流

【湖北·武汉】

由于落户政策较为宽松,产业发展较好,一线城市中,深圳、广州最具吸引力,人口增量均超过 50 万,位居前列。北京、上海常住人口增长放缓,2016 年人口净增长仅为 2.4 万和 4.43 万人。

  

对于人才不仅要引,更是要留,特别是在一些教育资源比较发达的城市,本地培养的人才的外流率的降低,就是一种很好的抢人措施,比方说武汉。一方面是引,一方面是节流,减少人才外流。

发布《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》,内容涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面:大学毕业生择业期由过去的2年放宽至3年;武汉市每年将建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内达到满足20万人租住需求;5年建设3000个以上大学生实习(训)见习基地;设立大学生创业贷款担保基金,担保贷款额度最高可达200万元;并首设免费创业工位等。

值得注意的是,重庆、长沙、杭州等新一线城市常住人口迎来爆发式增长。此外,武汉、郑州、天津等地人口净增也都超过了 15 万人。

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[if !supportLists]2. [endif]产业留才

落户所需材料:

从地域分布来看,人口正在向珠三角、中部的长沙、武汉和郑州以及上游的重庆等地流入。

  百度地图在基于海量位置和出行数据的《2017年第一季度中国城市研究报告》中指出,深圳成为一线城市中最具人口吸引力的城市。天津、重庆、苏州、杭州成为一线城市人口流出比例较高的地区。 近期各地频频出台“人才新政”,一场人才争夺战正在上演。澎湃新闻从人才引进、就业创业、落户、住房、医疗和子女就学六个维度,梳理了10座城市各自出台的人才政策。

大量人才引进的前提,是要有相应的人产业集群,能够让各类人才充分发挥作用,城市最好

1、毕业3年内的普通高校大学生:提供申请表、户口簿、身份证、学历证明等基本材料,以及在汉就业合同或创业工商营业执照。

" 有奖 " 激励引进博士、硕士研究生 每月发放千元房补。

  

有竞争优势产业或者比较优势产业,让人才虽然不在一线城市,但是产业水平上可以处于一线水平。

2、毕业超过3年的普通高校大学生(专科不满30周岁、本科不满35周岁):

日前,山东济南市委、市政府印发《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》,为了引进人才,济南在不断更新政策,给人才更大的吸引力。据了解,此次新政规定的补贴金额创下历史新高。

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[if !supportLists]3. [endif]加大招商引资

在汉就业的,申请时需提供申请表、户口簿、身份证、学历证明、就业合同以及连续缴纳1年的社会保险凭证;

济南要实施顶尖人才集聚计划,对新引进或培养的国内外顶尖人才和团队,给予最高 1 亿元的综合资助。对新当选和全职引进的中国科学院院士、中国工程院院士等层次的国内外顶尖人才,给予 500 万元生活补贴。

  落户成“人才新政”焦点,高校毕业生最受关注 有8座城市明确提出了落户细则,“放开限制”、“降低条件”等类似描述在政策文件中出现频繁,其中最受关注的是大学毕业生的落户问题。武汉在今年6月23日在《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》中,通过开放大学生落户,设立“社区公共户”等政策,期望在未来5年能留住100万大学生。 长沙和成都在高校毕业生的落户政策上取消了毕业年限的要求,提出了毕业即可落户的政策,更首先明确提出“先落户后就业”的概念,全日制本科毕业生只需凭有效证件即可办理落户手续。 另一类落户政策的侧重点在于推动户籍制度改革。郑州提出,目标到2020年,全市常住人口城镇化率达到75%以上,户籍人口城镇化率达到60%以上,常住人口城镇化率和户籍人口城镇化率的差距较2015年缩小4个百分点。目前,郑州人口城镇化率为71%。

对接一些世界500强、中国500强企业,让一流的企业来吸引一流的人才,这个巢才能牢不可破。也就是你修建了一个高层次的庙宇,就不用过于担心没有和尚来。

在汉创业的,申请时需提供申请表、户口簿、身份证、学历证明以及正常经营半年以上的缴税凭证。

此外,着力培养本土重点产业领军人才和团队,并给予最高 300 万元项目经费资助;围绕支撑产业金融中心建设,提出产业金融人才集聚计划,给予引进的金融人才最高 100 万元的生活补贴。

  

[if 澳门新葡萄京997755,!supportLists]4. [endif]修好路

博士、硕士研究生学历在汉创业就业的,不受年龄限制,落户为“零门槛”,仅需提供个人申请、户口簿、身份证、学历证明等基本材料,以及就业合同或工商营业执照。

为吸引优秀年轻人才,济南还将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生,按照每月 1500 元、1000 元的标准连续发放三年租房补贴。新引进的市级以上领军人才需要购买住房的,可不受户籍、在济南市缴纳一定期限社会保险等限购政策影响。

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在地理位置方面,人才争夺城市也是吸引人的重要因素。在高铁快速发展的今天,人才迁徙和变动越来越简单,这也就是给引智城市提出了一个问题,利用便利的交通网络让人才感觉虽然不在一线城市,但是有了事情,几个小时可以到一线城市。

【湖南·长沙】

同样给予高端人才奖励激励的还有西安,西安市政府召开新闻发布会,对外正式发布由西安市委、市政府日前出台的《打造人才高地若干政策措施》。

  

[if !supportLists]5. [endif]生活环境

发布《长沙市建设创新创业人才高地的若干措施》,未来五年,长沙将投入百亿以上资金深入实施“芙蓉英才星城圆梦”推进计划,建设创新创业人才高地。其中,高精尖人才引进培育奖励资金8亿元以上,高校毕业生补贴资金20亿元以上,高技能人才奖励补贴资金3亿元以上,紧缺急需人才和国际化人才引进培育资金6亿元以上,支持各类创新创业平台建设资金10亿元以上。此外,还将组建规模不低于80亿元的各类产业扶持基金,并对人才创办企业实施动态支持政策。

据了解,新人才政策从目标要求、人才引进、人才培养、奖励激励、服务保障等 5 个方面,提出 23 条人才新政。其中对于顶尖人才,给予一次性 500 万元项目配套奖补。

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安居才能乐业,在大力抢人的同时,也要注意治安、交通、生态、公共服务等方面的建设,让人才的子女享受更好的教育,让社会更加安定祥和,医疗资源供应优质充足,也有利于吸引人才留下来。

“长沙人才新政22条”提出,长沙在未来五年内围绕优势主导产业和战略性新兴产业,重点引进培养10名国际顶尖人才、50名国家级产业领军人才、200名省市级产业领军人。新引进培育的三类领军人才,分别给予200万元、150万元、100万元奖励补贴,同时分别按200、150、100平方米标准以区域同期市场均价给予全额购房补贴。

" 给钱 "

  引进人才下血本,各地标准各不同 各地政府为了将人才收入囊中可谓是“痛下血本”,包括重庆、天津在内的6座城市规定了各类人才的奖励标准。其中,长沙、成都和济南对顶尖人才及团队的资金补助最高达到了1亿元。 但由于政府对顶尖人才的评判门槛较高,想拿到补助并不容易。各地对于人才的划分标准存在差异:大部分城市按国家级、省级、市级等进行划分,“比拼”意味浓厚。例如天津市对诺奖级别人才开出了最高1200万元的补贴,而西安对同水平人才的补贴是500万元。划分标准比较特别的是重庆,按照人才年薪进行划分并给予奖励。

有一些事情是先有鸡还是先有蛋的关系,有了人才产业才能发展更好,产业发展好才能吸引人才,每个抢人的城市,都会面临这样的问题,如何综合考虑,确实考验当政者的政治智慧。

针对青年人才在长沙就业创业,长沙计划未来五年吸引储备100万名人才。高校毕业生实行“零门槛”落户,新落户并工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生(不含机关事业单位人员),两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴。

西安:5 月 8 日,西安发布 23 条人才新政,其中对于顶尖人才,给予一次性 500 万元项目配套奖补。

  

总之,这次人才争夺战,各个城市要筑巢引凤,让凤能够留得住,扎下来,而不是人才候鸟栖息地,过路而已。

【陕西·西安】

青岛:1 月,青岛发布政策称,对 2017 年 1 月 1 日以后在站博士后(不含在职人员)发放每人每年 6 万元的生活及住房补贴,总额不超过 12 万元。对出站后 6 个月内在青岛办理就业手续且落户在青岛的博士后,给予其 20 万元安家补贴。

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时间城市政策摘要

发布《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》,主要目标是“五年投入38亿,引才育才100万”,即:5年内引进和培养国内外在西安创办企业或实施成果产业化的国内外顶尖人才(A类)50名,国家级领军人才(B类)300名,地方级领军人才(C类)1000名;引进产业发展与科技创新类人才(D类)10万名(其中参与“双创”人员不少于2万名),产业发展与科技创新类实用型人才(E类)80万名;海外人才5万名。

东莞:5 月 2 日,东莞市对 " 倍增计划 " 试点企业的补贴标准为——本科或初级职称:1.2 万元 / 人;硕士或中级职称,或上年度在莞纳税额超过 3 万元(含)的人才:2 万元 / 人;博士或高级职称:4 万元 / 人。

  

2017年8月10日济南“人才新政30条”,特别强调了对于金融人才的需求。政府对于引进金融人才可给予最高100万元的生活补贴。具有全日制本科及以上学历的非济南市户籍购房者,在济南连缴半年以上社保便可购房,且首付仅需三成”、“来济南创业或就业的全日制本科生或以上学历毕业生可申请‘人才集体户’”。对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生,按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴。对国家级、省级、市级领军人才,可给予最高100万元的购房补贴或最长免租5年的住房。

《若干政策》结合西安实际,明晰了引进人才的分类标准,将引进人才分为A-E五类,对A、B、C类人才分别给予一次性500万元、300万元、100万元项目配套奖补,参与双创的D类人才根据项目规模,每人给予一次性2-5万元项目资助。设立引才“西安伯乐奖”,对用人单位、中介、个人等每引进一名A、B、C类人才,分别给予100、50和20万元的奖励。支持西咸新区国家双创示范基地“人才聚集区”和高新区国家自主创新示范区“人才聚集区”建设。通过对采购引进人才创办企业的产品给予采购额10%,最高不超过100万元的补助;支持高校、科研机构与企事业单位联合设立博士后工作站,视规模和成效一次性给予设站单位30-100万元资助。组织开展“西安工匠”和“西安工匠之星”评选,鼓励各类技能人才参加国内外技能大赛,对获奖个人或团体给予最高50万元奖励。

给房

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2017年12月28日青岛放开落户限制,到2020年租房可落户。青岛就业研究生住房补贴标准为硕士研究生800元/月,博士研究生1200元/月,紧缺专业硕士研究生1200元/月,紧缺专业博士研究生1500元/月。最长不超过36个月。

《若干政策》还设立“西安英才奖”,对做出突出贡献的各类人才给予30—50万元奖励,对有特别贡献的个人给予150万元的奖励,对获得国家及省科技进步奖的个人和团队,按奖项层级设置20—150万元的奖励。

成都:对重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的各类人才等人员,其购房可不受户籍、社会保险缴纳等条件限制。

  住房政策难解安居“远虑” 各地政府在住房政策上的优惠突出,包括补贴房租,免租住房,优惠购房等方面。 下了“本钱”的是西安和南京。西安在加大人才安居保障的政策中规定,A类人才可免租入住180平米左右住房,在本市居住满5年并在工作中取得贡献的,政府可将房屋产权赠与个人。南京则提出各类人才可以申请共有产权房,在未来还能获得折价购买的优惠。 各地政府当然希望流入人才能够真正在本市“定下来”。对于符合标准的人才,各地基本都提出了一次性的购房补助标准。但从各地近一个月的房价来看,西安的政策标准还比较符合购房实际。 技能人才受追捧

2017年2月武汉力争5年内将100万大学生留在武汉。凡留在武汉创业就业的40岁以下全日制大学生,毕业3年内无须买房即可申请落户,博士、硕士人员不受年龄限制,则可直接落户。新引进落户的全日制硕士研究生以上学历的人员,以及获得教育部认可的硕士以上学位归国留学人员发放生活补贴,硕士每人3万元(不超过35岁),博士每人5万元(不超过40岁)。

【江苏·南京】

南京:年龄在 40 周岁以下的 " 硕士及以上学位、高级职称(含副高级和正高级)、高级技师职业资格的 " 人,视为本市户籍,可购买一套住房。

  各地政府不约而同地表现出对技能人才的重视。长沙的“长沙工匠”锻造工程,西安的“西安工匠”培养方案,反应了当下各地对专业技能人才的高需求。 长沙市计划在未来五年内,在先进制造领域培育引进15万名技能人才和3万民高技能人才。对于获得“中华技能大奖”和“全国技术能手”层次奖励的高技能人才,政府还将给予个人100万元的奖励。西安市则在奖励技能人才的同时,开展“西安工匠”和“西安工匠之星”的评选活动,鼓励各类技能人才参加国内外技能大赛。 各地在人才争夺战中送出的落户、送钱、送房等“政策大礼包”或许在一定程度上能吸引人才,但至于能否真正留住人才、用好人才,涉及的问题却远不止这些。新华社在社论中指出,拼人才,更关键的是拼城市的综合实力。除了政策优惠,各地政府还应当进一步改善生态环境、产业布局、行政效能等方面,让人才有充分的理由留下。

 南京符合条件的六类人才,可以分别享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。取得全日制大学本科及以上学历并获得相应学位的国内外高校毕业生,毕业两年内在南京就业且签订一年及以上期限劳动合同,或在南京自主创业,缴纳企业职工社会保险后,可申请30平方米左右的公租房或600至1000元的租赁补贴。

发布《南京市人才安居办法(试行)》,根据办法的规定,享受安居政策的人才分为A到F六类。其中:

东莞:非本市户籍居民具有全日制本科以上学历或初级职称,购买首套新建商品房,社保年限从一年降到半年。

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支持企业“高新引高人”,企业引进年薪50万元以上人才,按其支付年薪的30%给予补贴,每家企业每年最高补贴100万元,连续补贴三年。鼓励企业全职引进研究生、高级专业技术人才和高技能人才,对企业引进上述人才5人以上的,给予补助3万元,10人以上的补助6万元。

A类人才和在本市承担国家(国际)重大项目的人才,实行“一人一策、一事一议”。

宁波:外地在宁波市范围内就读的学生,能够提供就学所在地户籍证明的,视同本市户籍居民,可购买一套住房。

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 合肥高新技术企业研发的支持,从2016年起用五年时间,分期培育200个左右产业创新团队”。

B类人才可申请150平方米左右的共有产权房或人才公寓;申请购房补贴的,补贴标准为实际购房金额的50%,最高200万元;申请租赁补贴的,补贴金额为每月7500元。

珠海(二线城市):博士后,按非户籍居民家庭标准执行购房政策,但不需要提供纳税和社会保险证明。

 西安开放不少于12000套试点房,对大学毕业生实行1年租住过渡期,985、211院校新毕业大学生给予2年租住过渡期。本科学历人员落户西安的年龄限制上调至45岁,研究生学历以上人员不设年龄限制。有培训需求的毕业学年高校毕业生,可申请参加就业技能培训,享受最高1800元培训补贴。毕业年度和毕业两年内未就业的高校毕业生,可申请参加就业见习,享受生活补贴每人每月1200元、人身意外伤害保险补贴每人每月20元,不超过6个月。近5年内取得毕业证书或年龄小于35周岁的大学毕业生(含研究生),可申请参加创业实训,享受每月1000元的创业实训补贴,最长不超过3个月。

与B类人才相似,C类人才同样可以选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式,实物配置和货币补贴的标准略微下降;D类人才及以下则不享受购房补贴。

中山(二线城市):外地大专以上学历人群,购房无需半年社保证明。

2016年成都“人才新政10条”,设立总额不少于20亿元的人才发展专项资金,大力实施 “成都人才计划”,全力引进海内外高层次领军型人才和顶尖创新创业团队。对毕业5年内在蓉创业的大学生,给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持。对急需紧缺专业技术人才和高技能人才,3年内给予每人最高3000元/月的安家补贴。建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度,给予每人最高6000元补贴。

高校毕业生被划分为F类人才。取得全日制大学本科及以上学历并获得相应学位的国内外高校毕业生,毕业2年内在宁就业且签订1年及以上期限劳动合同,或在宁自主创业,缴纳企业职工社会保险后,可申请面积为30平米左右的公共租赁住房或600-1000元的租赁补贴。

合肥(二线城市):博士可购买人才公寓,无需 1 年社保证明,且可获得房价 20% 的补助。

 深圳全日制本科生及以上学历,只要落户深圳,就能获得一次性租房和生活补贴:本科1.5万元、硕士2.5万元、博士3万元,还可申请公租房轮候。此外,杰出人才可获得奖励补贴600万元。

【浙江·杭州】

给户口

 广州(黄埔)本科毕业生纳入住房补贴范围,一次性发放2万元,硕士研究生补贴3万元,博士及副高级以上专业技术职称补贴5万元,奖励额均超过深圳。对杰出人才、优秀人才、精英人才,则分别给予每月最高10000元、8000元、5000元住房补贴,补贴期3年。对新引进的诺贝尔奖获得者、院士还提供面积约300平方米的人才别墅,在本区全职工作满10年,可获赠别墅产权。

发布《关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》,简称:人才“若干意见22条”。

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 长沙35岁以下全日制本科“零门槛”落户,对新落户并在长工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生(不含机关事业单位人员),2年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴;博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴;新进我市企业博士后工作站的博士后科研人员,给予10万元生活补贴。

顶尖人才和团队的重大项目经科学合理评价后,最高可获得1亿元项目资助。

杭州:2017 年 6 月 1 日起,全日制普通高校大学本科学历或具有中级专业技术职称资格(45 周岁以下)以及普通高校紧缺专业大专(35 周岁以下)人员申请进杭落户的,应同时符合 " 在杭居住 1 年及以上并连续缴纳 1 年及以上的社会保险(不含补缴)的条件,应届普通高校毕业生申请落户杭州市区的条件不变。

 大连对于普通高等院校在校生和毕业未满5年的高校毕业生,在中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区购买新建商品住房并办理房屋买卖合同网签备案的,在取得房屋所有权证后,政府给予购房补贴,购买几套可享受几次补贴,单套补贴额以网签备案人(产权人)中最高学历为准。补贴标准为:博士每平方米补贴400元,硕士每平方米补贴300元,本科及大专学历每平方米补贴200元。

每年安排500万元人力资源服务业发展资金,用于扶持中介组织、猎头机构等的发展。

武汉:凡留在武汉创业就业的大学生,毕业 3 年内无须买房即可申请落户,博士、硕士人员则可直接落户。

 杭州大学生创业企业可申请不超过30万的扶持资金;对不同层次的人才实施住房购房补贴。新引进应届高学历毕业生生活补贴标准:硕士研究生每人2万元,博士研究生每人3万元。

向新引进到杭州工作的应届全日制硕士研究生以上学历的人员和归国留学人员发放一次性生活(或租房)补贴,其中,硕士每人2万元,博士每人3万元。

天津:调整完善普通高校本科及以上毕业生在津落户政策,放宽急需专业的大专毕业生和在本市院校毕业的外地生源在津就业落户条件,允许毕业两年后将户口迁入本市。

 杭州余杭新引进应届高学历毕业生生活补贴标准:硕士研究生每人2万元,博士研究生每人3万元。

E类人才(杭州市高级人才)租赁补贴,由每月1200元提高至每月1500元(以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整),全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。

大连:4 月 1 日起,高端人才经大连市有关职能部门认定或审核后,可享受政府 200 分成就积分奖励,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可办理落户。

 宁波对高校毕业生、创客、基础人才的购房补贴提至2%,最高8万元。

【福建·福州】

住房保障高级人才合肥无住房 享受入住 90㎡公寓。

 郑州35岁以下全日制专科以上学历可申请落户;35岁以下,硕士、博士、本科,三年内每人每月可以领取:1500元、1000元、500元生活补贴,10万元,5万元,2万元购房补贴。并对ABCD类人才提供免租住房跟特别奖励。

发布《关于实施若干人才优惠政策的意见》

目前,南京房地产调控政策中,非南京市户籍居民家庭申请购房的条件,升级为 3 年内在南京连续 2 年及以上缴纳社保或个税,并不能通过补缴个税或社保来购买住房。并暂停向已拥有 1 套及以上住房的非南京市户籍的家庭出售新房或二手房。

技能等级补贴按照初级到高级标准,分别享有800-400元的不同补贴。高校毕业生在就业见习基地参加见习,每月可领见习补贴700元;在毕业年度按规定进行实名登记的离校未就业高校应届毕业生,均可获得一次性300元的求职创业补贴。

1、具有博士学位的人才;

5 月 9 日,南京市住房保障和房产局下发了《关于明确住房限购政策有关事项的通知》,其中对于非南京市户籍居民家庭政策有所放宽。该通知明确:取得硕士及以上学位、高级职称(含副高级和正高级)、高级技师职业资格的,年龄在 40 周岁以下,如提供与在宁单位签订的劳动合同,则购房时不需提供个人所得税证明或社会保险(城镇社会保险)证明。

 福州对毕业生见习期满留用率达到50%以上的单位,根据留用人数,按福州市最低工资标准两倍予以发放见习补贴。毕业年度在校大学生和高校毕业生参加经人社部门认定的公共实训基地、就业(人才)培训中心和院校等创业培训定点机构举办的创业培训,可按规定享受不超过1000元/人的创业培训补贴。给予博士选调生包括每人安置补助费15万元、每人每月2000元、期限最长5年的租房补贴、购买90㎡人才公寓且享受销售价格30%的市级一次性货币补贴等多项措施。

2、具有高级职称的人才;

这是南京自 2016 年 9 月 25 日宣布限购以来,首次对非南京市户籍居民家庭购房政策的放松。

澳门新葡萄京997755你愿意离开北上广深吗,城市人才争夺战到底如何打。 无锡对于留在无锡就业的大学生,凡具有博士、硕士、学士学位的全日制普通高校应届毕业生在本市就业并签订劳动合同或在锡自主创业,并在外租房居住的,可领取租房补贴。具体标准为:博士每人每月800元、硕士每人每月600元、学士每人每月500元,连续领取租房补贴期限为2年。

3、具有硕士学位的人才;

除南京外,在楼市政策上 " 有动作 " 的还有新一线城市东莞以及二线城市珠海、合肥、中山。其中,合肥市发布的《合肥市人才公寓建设使用管理办法(试行)》明确,对新引进的人才,本人或配偶、未成年子女在合肥无住房的,今后可入住人才公寓;来合肥工作且无住房的基础人才,也可获公租房或租房补贴。

2017年4月珠海珠海发布的“限购”政策明确,非户籍居民购房需5年个税或社保。博士后研究人员、取得《《珠海市青年优秀人才证书》的青年优秀人才等需购房的非本市户籍高层次人才,不需要提供纳税和社保证明。

4、具有五年以上与拟任岗位相关工作经验的本科人才;

在人才公寓的适用人群上,管理办法规定:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才可享受面积分是 220㎡、160-180㎡、140㎡、120㎡、90㎡的公寓。具体来看,博士 90㎡、省特级教师 140㎡的人才公寓,将成为大学城高校人才申请的重点。而一般的硕士或者本科可提供公租房或发放租房补贴。

2017年4月东莞对于非本市户籍居民家庭成员具有全日制本科以上学历或初级以上职称的人群,社保要求从1年降为半年。

5、具有国家执业资格的高级技师。

而租赁型人才公寓租金比公租房还要低,按照不高于同区域住房市场租金 60% 的标准确定,并对承租人按每月实际租金的 30% 给予补贴,补贴资金由市与区、开发区及人才所在单位按 5:3:2 的比例承担;房租补贴实行一年一补。租赁人才公寓可按实际房租支出全额提取住房公积金。

 天津外省35岁以下全日制本科,45岁以下研究生以上学历,可申请落户;对创新创业领军人才设立每年2亿元的专项资金。

引进人才经济补贴标准仍分为三个层次。三个层次的补贴标准和补贴名额调整为:第一层次的人才每人每月补贴6000元,名额50人;第二层次的人才每人每月补贴4000元,名额100人;第三层次的人才每人每月补贴2000元,名额250人。人事关系、户籍均在海沧、集美、同安、翔安四区辖区范围内的企业和市(区)属事业单位的引进人才,各层次补贴标准每人每月增加500元。

落户政策博士硕士武汉落户零门槛 西安 " 三放四降 "。

 重庆实行“鸿雁计划”,对企业A、B、C类人才给与特定奖励。A类:年缴纳个人所得税额度的2倍或定额给予奖励,最高不超过200万元;B类人才参照其年缴纳个人所得税额度的1.5倍或定额给予奖励,最高不超过100万元;C类人才参照其年缴纳个人所得税额度的1.2倍或定额给予奖励,最高不超过30万元。

【四川·成都】

日前武汉 " 户籍新政 " 实施,18 项户口迁移政策调整,大学生落户几乎 " 零门槛 "。按照新规,凡留在武汉创业、就业的大学生,毕业 3 年内无须买房即可申请落户,博士、硕士人员则可直接落户。

发布《关于创新要素供给培育产业生态 提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见(征求意见稿)》。

西安、杭州、大连等地近期也均推出了宽松的落户政策。

《意见》提出:为加快人才集聚培育,鼓励青年人才来蓉创新创业,全日制大学本科及以上毕业生,凭毕业证来蓉即可申请办落户手续。外地大学生来蓉应聘,可提供青年人才驿站,七天内免费入住。对毕业五年内在蓉创业的大学生,给予最高五十万元、最长三年贷款期限和全额贴息支持。

西安在今年初对部分户籍准入条件做出重大调整,具体可概括为 " 三放四降 "。" 三放 " 就是放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对 " 用人单位 " 的概念界定;" 四降 " 就是降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限。

说完了真有心吸引人才的,我们接下来再一起看看两个慕虚名,对人才吸引不太上心,对房价调控毫无作为,房价高企,产业匮乏,未来将岌岌可危的两座城市吧:

新政实施满月,截至 4 月 6 日,有 9052 人落户西安,还有 6000 多人正在办理手续中。在新落户西安的人口中,大中专学生毕业落户 5059 人,购房落户 835 人。其中 60% 的是 35 周岁以下的学历落户。

其一是福建厦门。面积1699平方公里,人口392万,经济总量3784亿元。如果从面积、人口、经济总量规模看,厦门至多是三线城市水平。不过结合厦门的行政级别和旅游城市身份,我们不妨把厦门定位提高一层,看做二线城市。回头再看看厦门均价四五万,直逼北上深,秒杀广州的房价。不由得令人感慨,这是此生即然经济上成不了一线城市,便一定要在房价上成为一线城市的典型城市代表啊。

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其二是安徽合肥。面积11445平方公里,人口786万,经济总量6274亿元。按此经济水平,也是妥妥的三线城市。如果省会城市算是加分项的,那我们就勉强把合肥算进弱二线城市行列。但是纵观所有二线城市,我们发现:合肥完全是经济上没有二线城市的命,偏偏房价上犯了二线城市的病。在去年的炒房风波中,没有产业支撑的合肥,硬生生把城区房价抄到了1.5~2万的水平。要知道这个房价水平的二线城市,经济总量平均都在合肥的一倍左右,产业基础更是全国领先,如南京、杭州这种绝对二线翘楚。但再看看成都、长沙,哪一个不比合肥经济发展快,未来前景好,但房价却依旧还在万元的水平上。合肥的房价,真是应了那句老话:不作死,就不会死。

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