多地频出新招,用人单位开价80万抢人

作者:www.997755.com

摘要:落户降门槛、买房有补贴今年以来,部分二三线城市纷纷出台引才新政,除了继续向院士、国家千人计划专家等高层次人才伸出橄榄枝,还大规模引进高校毕业生。一时间硝烟弥漫,被舆论称为抢才大战。 然而,这场抢才大战才刚刚开始。这不,最近一条新闻再次刷爆网...

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全国各地花式“抢人”,太原市人才落户新政出台!先落户再就业……合肥即将将出台紧缺人才目录!最高100万元补助!人才新政落户买房实施细则出台时间也定了!一起来看看吧!6月12日,太原市政府召开新闻发布会。发布最新“放宽人才户口迁入的政策”。

随着一线城市北上广人口承载能力的局限,开始缩窄大学生落户人数。人才定位更为高端。同时,伴发于人口快速增长的大城市病,人口、交通、环境,尤其是高房价的问题,更是让其他城市在人才争夺战中,赢得了一定的历史机遇。

  落户降门槛、买房有补贴……今年以来,部分二三线城市纷纷出台引才新政,除了继续向院士、国家“千人计划”专家等高层次人才伸出“橄榄枝”,还大规模引进高校毕业生。一时间硝烟弥漫,被舆论称为“抢才大战”。

学生兴趣可培养不需过分强调 高三家庭消费报告

  原标题:有单位开价80万抢这个专业博士,本科生有6个岗位可选…

一、本科不超45周岁直接落户

各个二三线城市,纷纷给出巨大的优惠政策,都在竞相吸引大量人才,比较集中的政策就是落户政策、住房补贴、生活补贴、租房优惠等,主要是解决引进人才的基本生活保障。

  然而,这场“抢才大战”才刚刚开始。这不,最近一条新闻再次刷爆网络,有单位愿意为医学博士提供最低80万元的安家费。

双一流 名单你读懂了吗 为何分成AB类

  正值就业季,医学类人才紧缺引发关注。据调查,有的医学院毕业生平均每人都有6.2个岗位可选择,有的医院为医学博士提供最低80万元的安家费。

6月12日,太原市政府召开新闻发布会。发布最新“放宽人才户口迁入的政策”。

在各个城市开始人才抢夺战的同时,有哪些需要注意的事情呢?

  各地在这场“抢人大战”中有哪些新的优惠政策呢?地方在招募人才的过程中该注意些什么?

2018自主招生如何选择院校和专业?这里有答案

  此外,为了吸引大学生就业创业,各地频放大招、拿出了真金白银…

据悉,这是太原市在人才落户方面“大胆突破”,将落户与就业脱钩。对符合条件的人才实行“先落户后就业”,且配偶、子女、父母均可随迁,努力为各类人才提供更优质高效的服务。

1.人才的开源节流

  供需关系不平衡:

自主招生 论文要投这些省级期刊 这样准备材料过初审

  医学类人才吃香,有医院给医学博士80万安家费

降低落户门槛,三类人可直接落户!据了解,此次新政落户门槛低。

对于人才不仅要引,更是要留,特别是在一些教育资源比较发达的城市,本地培养的人才的外流率的降低,就是一种很好的抢人措施,比方说武汉。一方面是引,一方面是节流,减少人才外流。

  医学类人才吃香

解密专业23期:人力资源管理 不只学做伯乐

  12月13日,在广东省2018届高校毕业生急需紧缺人才医学类专场供需见面会上,医疗、企事业单位招聘需求40000余人,来自180多所高校的25000余名学生入场应聘。

1、留学归国人员,具有中级及以上专业技术职务的专业技术人员和技师及以上等级的技能人才可直接落户。

[if !supportLists]2. [endif]产业留才

  有医院给医学博士80万安家费

解密专业 广播电视编导 电竞专业

导读:近期,医学类人才紧缺引发关注。南方医科大学毕业生平均每人都有6.2个岗位可选择,有的医院为医学博士提供最低80万元的安家费。为了吸引大学生就业创业,各地频放大招、拿出了真金白银…

据了解,受“全面二孩”政策放开及新的养老政策和城市发展需求的影响,近年来许多医院扩张场地扩招人才,而医学类高校并没有扩招,且医学生培养时间长,供需关系很不平衡。

医学类人才吃香,有医院给医学博士80万安家费

12月13日,在广东省2018届高校毕业生急需紧缺人才医学类专场供需见面会上,医疗、企事业单位招聘需求40000余人,来自180多所高校的25000余名学生入场应聘。

湖南衡阳中心医院党委书记肖友儒透露,对于引进的医学博士,他们将提供最低80万元的安家费,如果是学科带头人,安家费将提高到100万元。此外,还有15万元的科研启动经费,且承诺妥善安置家属就业。

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12月13日,广东省2018届高校毕业生急需紧缺人才医学类专场供需见面会在南方医科大学举行。新快报记者 夏世焱 摄

据珠海人民医院院长陆骊工介绍,对于博士后人才,该院提供35万元安家费,“我们同时还给签约者配偶解决落户和工作问题,学科带头人年龄50岁以下符合条件的可以一次性获房补200万。”

“办理录用手续后,就给20万元安家费,人均到手收入十三四万。”11月12日,在江苏省2018届医药卫生类毕业生人才交流大会上,一名招聘负责人说道。

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12月13日,广东省2018届高校毕业生医学类急需紧缺人才综合场供需见面会在南方医科大学校本部田径场举行。广报全媒体记者王维宣摄

  本科生底薪至少6000元,每人平均有6.2个岗位可选择

有些医院为了招人才,在现场提供笔试场地,只要合适直接签约。

“医院对于人才的需求,可以用‘吞噬’来形容。”南方医科大学就业指导中心主任刘海峰表示,如学校输血、影像、麻醉、儿科、产科、妇科、病理等科室的医学生,更是各大医院相互争抢的对象。他预计,缓解这一人才供需矛盾至少需要10年时间。

人才的紧缺,导致不少高校的优质毕业生就业选择更多。就南方医科大学的情况来看,许多同学还未毕业就已经收到了多个offer,如今南医大毕业生平均每人都有6.2个岗位可选择。

刘海峰表示,医科类本科毕业生一个月的底薪至少都有6000元。

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12月13日,广东省2018届高校毕业生医学类急需紧缺人才综合场供需见面会在南方医科大学校本部田径场举行。广报全媒体记者王维宣摄

为抢人才,多地政府当“急先锋”

为了吸引、留下大学生,用人单位绞尽脑汁,政府也没闲着。

近期,多个城市动作不断,频放“大招”。

上海:解决文化人才安居问题

据@上海发布 12月15日消息,上海市政府举行新闻发布会,介绍新出台的《关于加快上海文化创意产业创新发展的若干意见》相关情况。

在文化创意产业方面,对青年人才,把解决“海漂”文化人才安居问题摆在突出位置,加大人才公寓、公租房保障力度;探索文创人才享受居住证积分加分等政策,鼓励青年人才扎根上海。探索将文化创意产业重点专业纳入非上海生源高校应届毕业生进沪就业重点专业和紧缺专业目录。

图片 5江苏南京

12月15日,南京市政府发布《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》。意见中表示,应届高校毕业生,及全日制研究生以上学历人员,在南京就业创业即可落户。

在宁就业创业且家庭在本市无自有住房的青年大学生,可以申请租住人才保障住房。如果没有租住人才保障住房,可按博士 1000 元/月、硕士 800 元/月、学士和技师 600 元/月的标准,领取相应的住房租赁补贴。

对青年大学生、就业困难人员在南京首次创业,并正常经营纳税 6 个月以上的,政府将给予一次性 4000 元的创业成功奖励。

陕西西安

近日,西安市出台《关于进一步鼓励吸引高校毕业生在西安就业创业的意见》。

近5年毕业或35周岁以下的高校毕业生创业,可申请贷款,额度最高50万元,期限一般为两年,并给予50%贴息。

3年内普通高校或5年内“985”“211”院校毕业大学生被纳入人才公租房保障范围,免于资格审核,给予1-2年租住过渡期,过渡期内执行廉租房租金标准。据介绍,租金每平米仅为2.89元,免收物业管理费和电梯公摊费。

年龄在35周岁(含35周岁)以下的高校毕业生,愿意在西安市市区就业、创业并定居生活的,可持相应学历学位证书等证件,直接申请落户,享受城镇居民公共服务。

图片 6资料图: 招聘会 图片来源:视觉中国

河南郑州

11月,郑州市出台郑州史上最高“含金量”广纳人才新政。

“零门槛”落户范围覆盖职业(技工)院校毕业生、高校毕业生、留学归国人员。对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生,三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴;鼓励先落户后就业,落户后暂未就业或创业的,按上述标准发放6个月的生活补贴。

对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生,在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

图片 7“智汇郑州”人才政策发布会现场。来源:南方网

湖北武汉

自2月打出“五年留下百万大学生”口号后,武汉几乎每月都有政策出台。现在,武汉已经放宽落户制度,大学生几乎可以“零门槛”落户,并将推行“社区公共户”“人才住房券”等制度。而且武汉市大学生在就读期间就可以个人名义缴存公积金。

未来5年,武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房,满足20万人的租住需求;争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”。

湖南长沙

今年8月,“长沙人才新政22条”正式落地。湖南长沙对新落户并在长沙工作的博士、硕士及本科毕业生(不含机关事业单位人员),两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。

博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴。新进企业博士后工作站的博士后科研人员,给予10万元生活补贴。

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12月4日下午,在湖南大学(分数线,专业设置)复临舍一楼大厅,正举行“长沙人才新政进校园”活动。来源:华声在线

辽宁沈阳

对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士和本科毕业生,在沈首次购买商品住房的,分别给予6万元、3万元和1万元购房补贴。

原籍非沈阳的全日制高校毕业生首次来沈就业创业,可享受博士800元/月、硕士400元/月、学士200元/月、不超过三年的租房补贴。

四川成都

今年7月19日,成都发布“人才新政12条”,推行“先落户后就业”,普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。同时,在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才,可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。

成都今年还提出“蓉漂”计划,为前来成都找工作的人才提供7天免费住宿。

图片 912月8日,“成都师范学院2018届毕业生就业双选会”举行。来源:四川新闻网

编辑:朱健斌

中国青年报综合整理自新快报(记者 王娟 实习生 张毓莹 通讯员 黄瑶黄格)、大洋网-广州日报(广报记者徐静 信时记者 孙小鹏 实习生黄丽芳 通讯员 黄瑶黄格)、基层医师公社、河北日报(记者 董立龙)、财经网(记者 高頔)、华声在线(记者李成辉)、人民网、华商报、南方网(全媒体见习记者 李赫)、现代快报(见习记者 耿朴凡 记者 鹿伟)

  湖南一家医院负责人透露,对于引进的医学博士,他们将提供最低80万元的安家费,如果是学科带头人,安家费将提高到100万元。此外,还有15万元的科研启动经费,且承诺妥善安置家属就业。

2、专科以下学历只要年龄不超过40周岁本科学历只要年龄不超过45周岁也可直接落户。

大量人才引进的前提,是要有相应的人产业集群,能够让各类人才充分发挥作用,城市最好

  近期,医学类人才紧缺引发关注。据了解,受“全面二孩”政策放开及新的养老政策和城市发展需求的影响,近年来许多医院扩张场地扩招人才,而医学类高校并没有扩招,且医学生培养时间长,供需关系很不平衡。

图片 10△12月13日,广东省2018届高校毕业生急需紧缺人才医学类专场供需见面会

3、硕士研究生以上学历落户则不受年龄限制。

有竞争优势产业或者比较优势产业,让人才虽然不在一线城市,但是产业水平上可以处于一线水平。

  有些医院为了招人才,在现场提供笔试场地,只要合适直接签约

  据珠海某院长介绍,对于博士后人才,该院提供35万元安家费,“我们同时还给签约者配偶解决落户和工作问题,学科带头人年龄50岁以下符合条件的可以一次性获房补200万。”

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[if !supportLists]3. [endif]加大招商引资

  12月13日,在广东省2018届高校毕业生急需紧缺人才医学类专场供需见面会上,医疗、企事业单位招聘需求40000余人,来自180多所高校的25000余名学生入场应聘。

  “办理录用手续后,就给20万元安家费,人均到手收入十三四万。”11月12日,在江苏省2018届医药卫生类毕业生人才交流大会上,一名招聘负责人说道。

支持人才创新创业,最高补贴20万

对接一些世界500强、中国500强企业,让一流的企业来吸引一流的人才,这个巢才能牢不可破。也就是你修建了一个高层次的庙宇,就不用过于担心没有和尚来。

  “医院对于人才的需求,可以用‘吞噬’来形容。”南方医科大学就业指导中心主任刘海峰表示,如学校输血、影像、麻醉、儿科、产科、妇科、病理等科室的医学生,更是各大医院相互争抢的对象。他预计,缓解这一人才供需矛盾至少需要10年时间。

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让人才“引进来”,还要“留得住”。太原人才新政补贴力度在全国省会城市中排第一梯队。

[if !supportLists]4. [endif]修好路

  人才的紧缺,导致不少高校的优质毕业生就业选择更多。就南方医科大学的情况来看,许多同学还未毕业就已经收到了多个offer,如今南医大毕业生平均每人都有6.2个岗位可选择。

  本科生底薪至少6000元,每人平均有6.2个岗位可选择

1、对毕业三年内全日制博士研究生、世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生由市财政每月分别给予5000元、3000元、1500元的生活补助,补贴时间为5年。

多地频出新招,用人单位开价80万抢人。多地频出新招,用人单位开价80万抢人。在地理位置方面,人才争夺城市也是吸引人的重要因素。在高铁快速发展的今天,人才迁徙和变动越来越简单,这也就是给引智城市提出了一个问题,利用便利的交通网络让人才感觉虽然不在一线城市,但是有了事情,几个小时可以到一线城市。

  刘海峰表示,医科类本科毕业生一个月的底薪至少都有6000元。

  “医院对于人才的需求,可以用‘吞噬’来形容。”南方医科大学就业指导中心主任刘海峰表示,如学校输血、影像、麻醉、儿科、产科、妇科、病理等科室的医学生,更是各大医院相互争抢的对象。他预计,缓解这一人才供需矛盾至少需要10年时间。

2、在太原市购买首套住房的,五年服务期满,分别给予20万、10万、5万元的购房补贴。

[if !supportLists]5. [endif]生活环境

  另外,湖南衡阳中心医院党委书记肖友儒透露,对于引进的医学博士,他们将提供最低80万元的安家费,如果是学科带头人,安家费将提高到100万元。此外,还有15万元的科研启动经费,且承诺妥善安置家属就业。

  人才的紧缺,导致不少高校的优质毕业生就业选择更多。许多同学还未毕业就已经收到了多个offer,如今南医大毕业生平均每人都有6.2个岗位可选择,本科毕业生一个月的底薪至少都有6000元。

3、对毕业三年内其他全日制普通高校硕士研究生、本科生由市财政每月分别给予1200元、1000元的租房补贴,补贴时间为2年。

安居才能乐业,在大力抢人的同时,也要注意治安、交通、生态、公共服务等方面的建设,让人才的子女享受更好的教育,让社会更加安定祥和,医疗资源供应优质充足,也有利于吸引人才留下来。

  珠海人民医院院长陆骊工介绍,对于博士后人才,该院提供35万元安家费,“我们同时还给签约者配偶解决落户和工作问题,学科带头人年龄50岁以下符合条件的可以一次性获房补200万。”

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4、对取得技师及以上职业资格证书的新落户人员,由市财政每月给予1000元的租房补贴,补贴时间为2年。

有一些事情是先有鸡还是先有蛋的关系,有了人才产业才能发展更好,产业发展好才能吸引人才,每个抢人的城市,都会面临这样的问题,如何综合考虑,确实考验当政者的政治智慧。

  “办理录用手续后,就给20万元安家费,人均到手收入十三四万。”11月12日,在江苏省2018届医药卫生类毕业生人才交流大会上,一名招聘负责人说道。

  为抢人才,多地政府当“急先锋”

5、对毕业三年内全日制博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生,分两次给予每人3万元学费补贴。

总之,这次人才争夺战,各个城市要筑巢引凤,让凤能够留得住,扎下来,而不是人才候鸟栖息地,过路而已。

  为抢人才:

  为了吸引、留下大学生,用人单位绞尽脑汁,政府也没闲着,不少城市频放“大招”。

6、对于自主创业的高校毕业生,符合上述条件的享受同等待遇。

时间城市政策摘要

  各地政府频出大招

  上海:

抢人才大战一触即发,近年来全国各地为争夺人才铆足了劲儿,并且花样百出,接着往下看……

2017年8月10日济南“人才新政30条”,特别强调了对于金融人才的需求。政府对于引进金融人才可给予最高100万元的生活补贴。具有全日制本科及以上学历的非济南市户籍购房者,在济南连缴半年以上社保便可购房,且首付仅需三成”、“来济南创业或就业的全日制本科生或以上学历毕业生可申请‘人才集体户’”。对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生,按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴。对国家级、省级、市级领军人才,可给予最高100万元的购房补贴或最长免租5年的住房。

  有些地方优惠力度前所未有

  12月15日,上海市政府新出台的《关于加快上海文化创意产业创新发展的若干意见》:

二、全国各地花式“抢人”,你会选择去哪里?

2017年12月28日青岛放开落户限制,到2020年租房可落户。青岛就业研究生住房补贴标准为硕士研究生800元/月,博士研究生1200元/月,紧缺专业硕士研究生1200元/月,紧缺专业博士研究生1500元/月。最长不超过36个月。

  为了吸引、留下大学生,用人单位绞尽脑汁,政府也没闲着。

  在文化创意产业方面,对青年人才,把解决“海漂”文化人才安居问题摆在突出位置,加大人才公寓、公租房保障力度;探索文创人才享受居住证积分加分等政策,鼓励青年人才扎根上海。探索将文化创意产业重点专业纳入非上海生源高校应届毕业生进沪就业重点专业和紧缺专业目录。

武汉、南京、成都、长沙、西安、济南等二三线城市“突然间”密集出台政策,以吸引大学生等高端人才,“抢人大战”如火如荼。

2017年2月武汉力争5年内将100万大学生留在武汉。凡留在武汉创业就业的40岁以下全日制大学生,毕业3年内无须买房即可申请落户,博士、硕士人员不受年龄限制,则可直接落户。新引进落户的全日制硕士研究生以上学历的人员,以及获得教育部认可的硕士以上学位归国留学人员发放生活补贴,硕士每人3万元(不超过35岁),博士每人5万元(不超过40岁)。

  近期,多个城市动作不断,频放“大招”。

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从高峰人才到应届大学生,从一线城市到二三线城市,这场人才争抢战中,没有最狠,只有更狠,尤其是二线城市,更是来势汹汹。一起来看……

 南京符合条件的六类人才,可以分别享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。取得全日制大学本科及以上学历并获得相应学位的国内外高校毕业生,毕业两年内在南京就业且签订一年及以上期限劳动合同,或在南京自主创业,缴纳企业职工社会保险后,可申请30平方米左右的公租房或600至1000元的租赁补贴。

  上海: 解决文化人才安居问题

  江苏南京:

郑州:落户零门槛学位有补贴

支持企业“高新引高人”,企业引进年薪50万元以上人才,按其支付年薪的30%给予补贴,每家企业每年最高补贴100万元,连续补贴三年。鼓励企业全职引进研究生、高级专业技术人才和高技能人才,对企业引进上述人才5人以上的,给予补助3万元,10人以上的补助6万元。

  据@上海发布12月15日消息,上海市政府举行新闻发布会,介绍新出台的《关于加快上海文化创意产业创新发展的若干意见》相关情况。

  12月15日,南京市政府发布《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》。

2017年11月,郑州市出台郑州史上最高“含金量”广纳人才新政。

 合肥高新技术企业研发的支持,从2016年起用五年时间,分期培育200个左右产业创新团队”。

  在文化创意产业方面,对青年人才,把解决“海漂”文化人才安居问题摆在突出位置,加大人才公寓、公租房保障力度;探索文创人才享受居住证积分加分等政策,鼓励青年人才扎根上海。

  应届高校毕业生,及全日制研究生以上学历人员,在南京就业创业即可落户;在宁就业创业且家庭在本市无自有住房的青年大学生,可以申请租住人才保障住房;如果没有租住人才保障住房,可按博士 1000 元/月、硕士 800 元/月、学士和技师 600 元/月的标准,领取相应的住房租赁补贴。

对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生,的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生,在郑州首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

 西安开放不少于12000套试点房,对大学毕业生实行1年租住过渡期,985、211院校新毕业大学生给予2年租住过渡期。本科学历人员落户西安的年龄限制上调至45岁,研究生学历以上人员不设年龄限制。有培训需求的毕业学年高校毕业生,可申请参加就业技能培训,享受最高1800元培训补贴。毕业年度和毕业两年内未就业的高校毕业生,可申请参加就业见习,享受生活补贴每人每月1200元、人身意外伤害保险补贴每人每月20元,不超过6个月。近5年内取得毕业证书或年龄小于35周岁的大学毕业生(含研究生),可申请参加创业实训,享受每月1000元的创业实训补贴,最长不超过3个月。

  探索将文化创意产业重点专业纳入非上海生源高校应届毕业生进沪就业重点专业和紧缺专业目录。

  对青年大学生、就业困难人员在南京首次创业,并正常经营纳税 6 个月以上的,政府将给予一次性4000元的创业成功奖励。

鼓励先落户后就业,落户后暂未就业或创业的,按上述标准发放6个月的生活补贴。

2016年成都“人才新政10条”,设立总额不少于20亿元的人才发展专项资金,大力实施 “成都人才计划”,全力引进海内外高层次领军型人才和顶尖创新创业团队。对毕业5年内在蓉创业的大学生,给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持。对急需紧缺专业技术人才和高技能人才,3年内给予每人最高3000元/月的安家补贴。建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度,给予每人最高6000元补贴。

  南京: 在南京就业创业即可落户

  陕西西安:

武汉:“五年留下百万大学生”

 深圳全日制本科生及以上学历,只要落户深圳,就能获得一次性租房和生活补贴:本科1.5万元、硕士2.5万元、博士3万元,还可申请公租房轮候。此外,杰出人才可获得奖励补贴600万元。

  12月15日,南京市政府发布《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》。意见中表示,应届高校毕业生,及全日制研究生以上学历人员,在南京就业创业即可落户

  近日,西安市出台《关于进一步鼓励吸引高校毕业生在西安就业创业的意见》。近5年毕业或35周岁以下的高校毕业生创业,可申请贷款,额度最高50万元,期限一般为两年,并给予50%贴息。

自2017年2月打出“五年留下百万大学生”口号后,武汉几乎每月都有政策出台。

 广州(黄埔)本科毕业生纳入住房补贴范围,一次性发放2万元,硕士研究生补贴3万元,博士及副高级以上专业技术职称补贴5万元,奖励额均超过深圳。对杰出人才、优秀人才、精英人才,则分别给予每月最高10000元、8000元、5000元住房补贴,补贴期3年。对新引进的诺贝尔奖获得者、院士还提供面积约300平方米的人才别墅,在本区全职工作满10年,可获赠别墅产权。

  在宁就业创业且家庭在本市无自有住房的青年大学生,可以申请租住人才保障住房。如果没有租住人才保障住房,可按博士 1000 元/月、硕士 800 元/月、学士和技师 600 元/月的标准,领取相应的住房租赁补贴。

  3年内普通高校或5年内“985”“211”院校毕业大学生被纳入人才公租房保障范围,免于资格审核,给予1-2年租住过渡期,过渡期内执行廉租房租金标准。据介绍,租金每平米仅为2.89元,免收物业管理费和电梯公摊费。

如今武汉已经放宽落户制度,大学生几乎可以“零门槛”落户,并将推行“社区公共户”“人才住房券”等制度。而且武汉市大学生在就读期间就可以个人名义缴存公积金。

 长沙35岁以下全日制本科“零门槛”落户,对新落户并在长工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生(不含机关事业单位人员),2年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴;博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴;新进我市企业博士后工作站的博士后科研人员,给予10万元生活补贴。

  对青年大学生、就业困难人员在南京首次创业,并正常经营纳税 6 个月以上的,政府将给予一次性 4000 元的创业成功奖励。

  年龄在35周岁(含35周岁)以下的高校毕业生,愿意在西安市市区就业、创业并定居生活的,可持相应学历学位证书等证件,直接申请落户,享受城镇居民公共服务。

预计未来5年,武汉将满足20万人的租住需求;争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”。

 大连对于普通高等院校在校生和毕业未满5年的高校毕业生,在中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区购买新建商品住房并办理房屋买卖合同网签备案的,在取得房屋所有权证后,政府给予购房补贴,购买几套可享受几次补贴,单套补贴额以网签备案人(产权人)中最高学历为准。补贴标准为:博士每平方米补贴400元,硕士每平方米补贴300元,本科及大专学历每平方米补贴200元。

  西安: 重点高校生源给予租房过渡期

  河南郑州:

成都:“先落户后就业”

 杭州大学生创业企业可申请不超过30万的扶持资金;对不同层次的人才实施住房购房补贴。新引进应届高学历毕业生生活补贴标准:硕士研究生每人2万元,博士研究生每人3万元。

  近日,西安市出台《关于进一步鼓励吸引高校毕业生在西安就业创业的意见》

  11月,郑州市出台郑州史上最高“含金量”广纳人才新政。

2017年7月19日,成都发布“人才新政12条”,推行“先落户后就业”,普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。

 杭州余杭新引进应届高学历毕业生生活补贴标准:硕士研究生每人2万元,博士研究生每人3万元。

  近5年毕业或35周岁以下的高校毕业生创业,可申请贷款,额度最高50万元,期限一般为两年,并给予50%贴息。

  “零门槛”落户范围覆盖职业(技工)院校毕业生、高校毕业生、留学归国人员。对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生,三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴;鼓励先落户后就业,落户后暂未就业或创业的,按上述标准发放6个月的生活补贴。对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生,在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

成都今年还提出“蓉漂”计划,为前来成都找工作的人才提供7天免费住宿。

 宁波对高校毕业生、创客、基础人才的购房补贴提至2%,最高8万元。

  3年内普通高校或5年内“985”“211”院校毕业大学生被纳入人才公租房保障范围,免于资格审核,给予1-2年租住过渡期,过渡期内执行廉租房租金标准。据介绍,租金每平米仅为2.89元,免收物业管理费和电梯公摊费。

  湖北武汉:

西安:"丧心病狂"的抢人大战

 郑州35岁以下全日制专科以上学历可申请落户;35岁以下,硕士、博士、本科,三年内每人每月可以领取:1500元、1000元、500元生活补贴,10万元,5万元,2万元购房补贴。并对ABCD类人才提供免租住房跟特别奖励。

  年龄在35周岁(含35周岁)以下的高校毕业生,愿意在西安市市区就业、创业并定居生活的,可持相应学历学位证书等证件,直接申请落户,享受城镇居民公共服务。

  武汉已经放宽落户制度,大学生几乎可以“零门槛”落户,并将推行“社区公共户”“人才住房券”等制度。而且武汉市大学生在就读期间就可以个人名义缴存公积金。

西安近日面向全国抢人才,在校大学生仅凭学生证和身份证即可完成在线落户大西安。不久前,我在网上看到一个段子:一位网友到西安走亲戚,被警察盯上了。警察问他:“你是西安人吗?”“不是,我来走亲戚的。”“带回派出所,符合亲友投靠落户条件。”这个人就这样拿到了户口,成为新西安人。

技能等级补贴按照初级到高级标准,分别享有800-400元的不同补贴。高校毕业生在就业见习基地参加见习,每月可领见习补贴700元;在毕业年度按规定进行实名登记的离校未就业高校应届毕业生,均可获得一次性300元的求职创业补贴。

  郑州:“零门槛”落户范围扩大

  未来5年,武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房,满足20万人的租住需求;争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”。

抢人才效果是惊人的。据“西安发布”统计,西安1天迁入8000人。其中,一位女博士落户西安,民警专人专车接送10分钟搞定。

 福州对毕业生见习期满留用率达到50%以上的单位,根据留用人数,按福州市最低工资标准两倍予以发放见习补贴。毕业年度在校大学生和高校毕业生参加经人社部门认定的公共实训基地、就业(人才)培训中心和院校等创业培训定点机构举办的创业培训,可按规定享受不超过1000元/人的创业培训补贴。给予博士选调生包括每人安置补助费15万元、每人每月2000元、期限最长5年的租房补贴、购买90㎡人才公寓且享受销售价格30%的市级一次性货币补贴等多项措施。

  11月,郑州市出台郑州史上最高“含金量”广纳人才新政。

图片 15

天津:新政发布一天30万人办理落户申请

 无锡对于留在无锡就业的大学生,凡具有博士、硕士、学士学位的全日制普通高校应届毕业生在本市就业并签订劳动合同或在锡自主创业,并在外租房居住的,可领取租房补贴。具体标准为:博士每人每月800元、硕士每人每月600元、学士每人每月500元,连续领取租房补贴期限为2年。

  “零门槛”落户范围覆盖职业(技工)院校毕业生、高校毕业生、留学归国人员。对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生,三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴;鼓励先落户后就业,落户后暂未就业或创业的,按上述标准发放6个月的生活补贴。

  湖南长沙:

2018年5月16日,天津推出“海河英才”行动计划,放宽人才引进落户条件。

2017年4月珠海珠海发布的“限购”政策明确,非户籍居民购房需5年个税或社保。博士后研究人员、取得《《珠海市青年优秀人才证书》的青年优秀人才等需购房的非本市户籍高层次人才,不需要提供纳税和社保证明。

  对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生,在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

  湖南长沙对新落户并在长沙工作的博士、硕士及本科毕业生(不含机关事业单位人员),两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。

本科生40岁以下,硕士45岁以下,博士不受年龄限制,只要持身份证、学历学位证,即可办理落户,不需要其他任何条件。

2017年4月东莞对于非本市户籍居民家庭成员具有全日制本科以上学历或初级以上职称的人群,社保要求从1年降为半年。

  武汉:几乎每月都有政策出台

  博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴。新进企业博士后工作站的博士后科研人员,给予10万元生活补贴。

据统计,政策发布不到24小时,就有30万人登录并下载“天津公安”APP办理落户申请。而截至5月21日,天津已直接落户5800人,领取调档函超2.7万人。

 天津外省35岁以下全日制本科,45岁以下研究生以上学历,可申请落户;对创新创业领军人才设立每年2亿元的专项资金。

  自2月打出“五年留下百万大学生”口号后,武汉几乎每月都有政策出台。

  辽宁沈阳:

面对愈演愈烈的“抢人大战”,5月16日,国家发展改革委新闻发言人孟玮提醒:“引才引智”的同时,更要“用人留人”,把人才留在当地,实实在在地为当地经济发展做贡献。此言可谓一针见血。

 重庆实行“鸿雁计划”,对企业A、B、C类人才给与特定奖励。A类:年缴纳个人所得税额度的2倍或定额给予奖励,最高不超过200万元;B类人才参照其年缴纳个人所得税额度的1.5倍或定额给予奖励,最高不超过100万元;C类人才参照其年缴纳个人所得税额度的1.2倍或定额给予奖励,最高不超过30万元。

  现在,武汉已经放宽落户制度,大学生几乎可以“零门槛”落户,并将推行“社区公共户”“人才住房券”等制度。而且武汉市大学生在就读期间就可以个人名义缴存公积金。

  对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士和本科毕业生,在沈首次购买商品住房的,分别给予6万元、3万元和1万元购房补贴。

仿佛一夜之间,很多城市意识到了“人”的价值。深圳在抢人,南京在抢人,杭州在抢人,武汉在抢人,成都在抢人,长沙在抢人,西安在抢人,重庆在抢人,合肥在抢人,郑州在抢人……

  未来5年,武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房,满足20万人的租住需求;争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”。

  原籍非沈阳的全日制高校毕业生首次来沈就业创业,可享受博士800元/月、硕士400元/月、学士200元/月、不超过三年的租房补贴。

眼下,这场自去年开始的“户籍风暴”正愈演愈烈,堪称中国史上最激烈的“人才争夺战”。为了抢人,也看出各大城市无所不用其极,各种刷新公众认知的政策层出不穷!

  长沙:长沙人才新政22条

  四川成都:

三、楼市乱象!抢人大战推高了房价?

  今年8月,“长沙人才新政22条”正式落地。湖南长沙对新落户并在长沙工作的博士、硕士及本科毕业生(不含机关事业单位人员),两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。

  推行“先落户后就业”,普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。同时,在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才,可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。成都今年还提出“蓉漂”计划,为前来成都找工作的人才提供7天免费住宿。

人才新政的出台会给市场带来什么样的影响?成为大家关注的焦点,随着各种楼市乱象层出不穷,有网友表示,是人才新政的出台导致房价上涨,各种乱象丛生,到底事实如何?

  博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴。新进企业博士后工作站的博士后科研人员,给予10万元生活补贴。

责任编辑:霍宇昂

1、暴涨73%,西安楼市疯了

  沈阳:首次购房给予补贴

关键字 : 本科生生活补贴高校毕业生

近日,中国社科院突然发布最新数据显示:

  对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士和本科毕业生,在沈首次购买商品住房的,分别给予6万元、3万元和1万元购房补贴。

我要反馈

4月,西安房价同比上涨73.89%,位居全国第一,环比上涨4.33%,位居全国第二。1-4月,住房租金上涨3.56%,位居全国第一。

  原籍非沈阳的全日制高校毕业生首次来沈就业创业,可享受博士800元/月、硕士400元/月、学士200元/月、不超过三年的租房补贴。

图片 16

想当初,西安抢人,500民警誓师大会,誓要拿下这场“抢人攻坚战”,力度之大,前所未有,房价高速上涨的背后也引发了种种楼市乱象。

  成都:推行“先落户后就业”

新浪新闻公众号

所以,从“五一”前夕至今,包括西安在内的海口、昆明、大连、佛山、太原等10余个城市政府负责人被住建部约谈。并强调“房子是用来住的,不是用来炒的”定位。

  今年7月19日,成都发布“人才新政12条”,推行“先落户后就业”,普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。同时,在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才,可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。

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5月19日,住建部连夜发文,重申了要坚持房地产调控目标不动摇、力度不放松的基调,对各地进一步做好房产调控再次提出明确要求。

  成都今年还提出“蓉漂”计划,为前来成都找工作的人才提供7天免费住宿。

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2、天津2天涨2000元/㎡!中介称4天卖了11套房

  专家支招:

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据了解,有天津中介称4天卖了11套房,市场上有的楼盘2天涨价2000元/㎡。

  引进来也需留得住

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“原价一万现在一万二”。在他眼里,这几天天津本地人也有恐慌性买房的迹象。“都觉得房价可能会被推高,以后还可能被抢教育资源”。

  做优环境让人才“如鱼得水”

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大家为何如此担心?这也和天津发布的人才新政有很大的关系。

  “抢才大战”虽然彰显了各地对人才的迫切需求,但是“抢”亦有道。

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3、人才政策是否真的推动了房价上涨?

  业内专家表示,争夺人才是城市经济社会发展的现实需要。在真金白银的政策驱动下,大量高校毕业生的到来,将为城市发展注入新鲜血液。但优惠政策只是第一步,关键还是要加强人才环境建设,着力优化人才生态环境,让人才安心留在城市就业、创业、生活,这样才算真正赢得了人才。

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就目前来看,并没有证据表明人才政策推动了房价上涨。

  据报道,目前人才环境问题已经进入了各地的视野。浙江各地普遍提出,打造人才生态最优城市。日前,山东莱芜市对标国内相关城市对当地人才环境情况进行了评估,并在新闻媒体进行公布。负责该评估项目的中国人事科学院研究院原院长吴江表示,现实中,人才创新创业遇到不少中梗阻的问题。人才环境建设,必须从需求出发,要让人才参与环境建设,形成“珊瑚礁”一样的人才生态系统。

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人才政策的确变相地降低了限购门槛,将人才吸引来之后,直接推向本来就供需结构紧张的房地产市场,明显带来房地产市场的上涨预期。

  也有相关人士提醒,争夺人才各地要尽力而为、量力而行。在中国社科院财经战略研究院副研究员刘彦平看来,二三线城市的“抢人”政策奏效后,将有利于实现人才合理布局,缩小东中西部、一线城市和其他城市之间的发展差距。

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但大部分城市没有做好吸引人才后留住人才的准备,因此简单吸引只能导致房地产市场波动。

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但也有人认为,二线城市抢人大战是一个原因但并非主因。在5月份有12个城市被约谈,其中原因就在于这些城市的投资需求过于旺盛。

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所以目前看来,没有出现哪个城市在人才政策推出后,房价就立马出现快速上涨的现象。因此对购房者来说暂时可以放心。

今年各地都在抢人,合肥也不另外。

四、最高补贴100万!预计6月合肥出台紧缺人才目录

合肥的人才新政一直备受瞩目,据了解紧缺人才目录即将出台!最高100万元补助!具体信息,一起来看。

预计6月底出台紧缺人才目录

6月2日,在合肥市蜀山区就业创业人才新政宣讲会上了解到,合肥还将制定紧缺人才目录,给紧缺人才每月发放生活补贴。

合肥将围绕战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域,以及教育、文化、卫生等公共服务领域的人才需求,定期发布人才目录,面向全球引进急需紧缺人才。

同时,鼓励第三方机构对接产业需求和城市发展,帮助企业引进急需紧缺人才,每成功引进并签订三年以上劳动合同、工作满一年后,按每引进一人给予1万元奖励。

杰出紧缺人才最高补助100万

另外,为大力引进产业紧缺人才,将对合肥杰出贡献人才给予100万元补助,产业紧缺人才每人5万元至10万元生活补助。

此外,紧缺人才三年内每月还发放生活补贴,其中,博士3000元、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才2000元。

紧缺人才条件是什么?

必须符合以下基本条件:

1、近年来我市企业工作的引进人才;

2、与用人单位签订不少于3年的全职劳动合同并缴纳社保,特殊原因不在我市缴纳社保的须提供相关证明;

3、年龄一般不超过40周岁,特别优秀的不受年龄限制。

同时,须符合以下条件之一:

1、业内具有较高知名度的技术骨干;

2、市级以上科技进步奖主要完成人;

3、市级技能大赛三等奖以上获得者;

4、博士或具有副高以上职称并能解决实际问题的专业技术人才;

5、具有中级职称并能解决实际问题的技术人才;

6、我市急需紧缺专业“双一流”高校和原“985”、“211”高校全日制本科及以上学历毕业生,或其他高校全日制硕士研究生;

7、各县区、开发区认定的具有独立知识产权或特殊专长的紧缺人才。

本科生落户买房实施细则预计六月底出台

除了紧缺型人才目录外,相信很多购房者都比较关心落户买房细则什么时候出来,在12345市长信箱上,有关这一问题的咨询就高达120条!

对此,我也打电话向人社局咨询了,工作人员表示目前合肥市房管局正在征集意见,预计六月底七月初就会出台。

在世界制造业大会上,宋书记就人才新政落地情况也做出了回应。

宋国权:我可以很诚恳地告诉大家,合肥拿出了最大的诚意来吸引人才,为人才的落户以及发展提供了保障与平台。

根据人才新政,合肥将围绕战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域,以及教育、文化、卫生等公共服务领域的人才需求,定期发布人才目录,面向全球引进急需紧缺人才。

这些人才来到合肥,不仅可以享受到生活补贴、住房补贴,创业的话还能拿到项目资金补助,另外有专业的众创空间为他们的成长提供贴心服务。

合肥将大力推进“互联网 政务服务”,落实“最多跑一次”要求,建设一体化人才智慧服务平台,实现网上统一申报、统一受理、统一审核、统一拨付,方便各类人才在肥创新创业。

此外,合肥还将委托第三方机构编制发布“合肥人才创新创业报告”,定期开展人才发展环境满意度调查,完善人才工作绩效评估和征信体系,逐步建立人才项目评审“全程纪实、责任留痕”制度,增强人才评价公信力,进一步优化创新创业环境。

人才新政出台之后,合肥旋即进入了实施阶段。市人社、公安、财政、科技、房产、数据资源等相关职能部门,立即对政策进行了分解落实,确定了平台建设和项目申报流程,明确了任务完成时限和工作节点。

根据目前的计划安排,6月底人才新政平台有望上线运行。

合肥装修网获悉,现在很多地方争抢人才的主要筹码是降低门槛、落户待遇优厚,但爱才之心是一回事,容才之量、留人之制却是另一回事。相比待遇,人才更在乎的是机遇和未来的发展。他们留下来更渴望的是事业,需要的是合适的工作岗位。如果没有良好的就业环境,英雄就没有用武之地。

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