澳门新葡萄京997755:在商家交五险一金辞职后怎

作者:保险

摘要:[ 摘要 ] 本文主要从:等方面进行分析,劳动合同到期终止五险一金应当怎么办。失业、工伤、生育保险。没有个人账户,有新单位的无需办理转移手续,没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。如果同城,公积金账户只能转移 我与一家公司的劳动合同到期终止后,...

员工离职之后最关心的就是自己的五险一金该怎么续缴,小编将为您一一详解。

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    [摘要] 本文主要从:等方面进行分析,劳动合同到期终止"五险一金”应当怎么办。失业、工伤、生育保险。没有个人账户,有新单位的无需办理转移手续,没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。如果同城,公积金账户只能转移

首先,就养老保险来说可以算是员工离职最为担心的了,如果有同城新单位可以接收,只需在原单位做停社保后由新单位继续缴纳即可;如果是异地就职,新参保地须审核转移接续申请,并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理社保转移手续、新参保地接受转移手续和资金,按照流程进行就可以将社保转移到新参保地。如果员工离职后没有新单位可以接收社保,分为两种情况:在户籍所在地,个人可以以灵活就业人员的身份自行缴纳;如果需要异地转移,个人缴纳部分可以全部转走,只有12%的单位缴纳部分可以转走,但是不影响养老保险权益累计,也不影响个人养老金的计算。

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    我与一家公司的劳动合同到期终止后,已经在外省重新就业。请问:我的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金即“五险一金”应当怎么办?

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为员工交纳五险一金,既是公司给员工的福利,也是公司吸引人才的一种手段。现实生活中,我们除了关心每个月所交的五险一金的金额,同时也会关心当我们离职去下一个公司工作时,之前已经交纳的五险一金该怎么办?我们该办哪些手续?接下来,小编就为大家解答“在公司交五险一金辞职后怎么弄”这个问题。

工作的稳定和五险一金的优惠政策使得许多人对我国的企事业单位趋之如骛,教师自然也是其中之一。但也时有教师在工作一段时间后选择另谋他处,而住房公积金的缴纳在一般的企业并不能实现。这时,五险一金的处理就成为一个极大地问题。那么,教师辞职后五险一金怎么处理呢?律师365小编为您解答。

在山东潍坊参加工作的劳动者,在每月收到的工资单中会发现五险一金缴纳金额。五险一金对于职工来讲非常重要,关系到切身利益,其中医疗保险、住房公积金是经常用到的。职工五险一金账户余额同缴纳比例密切相关,那么潍坊五险一金缴纳比例是多少?下面小编给大家具体讲解下。

    因为工作原因,导致“五险一金”变化,可以视不同情况,结合自身实际区别对待:

其次,就医疗保险而言,如果同城有新单位接收的,同养老保险一样,新单位直接继续缴纳即可;如果新单位在异地的,则需要在原单位所在地的医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》,同时携带本人身份证、新社保卡等在新单位所在地医保中心办理转入。如果没有新单位可以接收,个人可以在户籍所在地以灵活就业人员身份参加城乡居民医疗保险。然而与养老保险不同的是,医保实行按月缴费,一旦停缴,从第二个月开始便不能享受医保统筹基金支付待遇,断缴超过三个月其待遇等同于重新参加医保,中断前的缴费时间清零不累计。

众所周知,五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。它们所办理的手续不尽相同,具体如下。

教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移(工伤和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题)或提取:

一、潍坊五险一金缴纳比例是多少?

    养老保险

再次,由于失业、工伤、生育保险不设立个人账户,有新单位接收直接续缴即可,无需办理转移手续。

一、养老保险

一、养老保险转移手续

1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 

    1.有新单位接收的。如果同城,不需办理转移手续,只需原单位把社保做停,新单位凭身份证号就可以直接上社保;如果异地,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥。

最后,对于住房公积金而言,如果同城,公积金账户则只能办理转移;如果异地且户籍所在地并非原单位所在地,既可以办理转移账户,也可以去公积金中心办理提取。

养老保险,在职时个人缴8%,企业缴20%,辞职后公司会停止给你缴纳社会养老保险。当你辞职后可以有三种处理方式:

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式(个人部分全额转移,统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%)转移手续如下:

2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 

    2. 没有新单位接收的。个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额(单位缴纳的费用为个人月工资的20%,个人缴纳月工资的8%),因为交得越多,退休后养老金也领得越多,还可以以灵活就业人员身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险;如果异地转移,个人的部分可以全部转走,单位缴纳只可以转移12%,但这并不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。

1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大,累计缴满十五年就可以了;

(一)携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;

3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 

    医疗保险

2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,缴满十五年,但这样个人负担较重不太合算;

(二)带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 

    1.有新单位接收的。如果同城,处理方式同养老保险;如果异地,应在原单位所在地医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》,再携带身份证、新社保卡等去新单位所在地医保中心办理转入。

3、找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

二、医保账户可随人划转

5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%; 

    2.没有新单位接收的。个人可以就业人员身份,到户口所在地的社保机构,参加城乡居民医疗保险。值得注意的是,医保实行按月缴费,一旦停止缴费,从第二个月开始,便不能享受医保统筹基金支付待遇。如果断交超过三个月,等于重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间,即连续缴费年限清零。

二、医疗保险

根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。

6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

    失业、工伤、生育保险。没有个人账户,有新单位的无需办理转移手续,没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。

医疗保险,在职时个人缴2%,企业缴8%,辞职后单位会停止缴纳医保。如果你找到新的就业单位可以把医保办理转移手续由新的单位为你继续缴纳,注意要是在三个月内中断缴纳就会失效。因此大多数企业会把你医保内个人缴纳的钱退给你,但是单位缴纳的部分不会给你。

根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心。

二、潍坊五险一金怎么交?

    住房公积金

三、生育保险

三、工伤及生育保险

职工的五险一金费用是由单位代扣代缴,而没有单位的自由职业人员才应该自己缴纳五险一金费用,下面小编就带大家简单的了解一下有关自由职业人员五险一金缴费办理相关知识。

    如果同城,公积金账户只能转移;如果异地且户口不在原单位所在地,既可以转移账户(新单位城市开具公积金账户,并提供开户证明以及《住房公积金转移通知书》,携带以上证明原地办理住房公积金转出),也可以提取(带身份证、劳动解除合同、银行卡去公积金中心办理)。

生育保险,在职时企业缴0.8%,个人无需缴纳,辞职后企业将不再缴纳。不缴纳就失效,并且不能转移,所以辞职后就没有生育保险了。

这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。

根据《社会保险法》第十条规定:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费和医疗保险费用。个人按规定办理就业登记后,可向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区服务中心提出参保申请,由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续,并由个人按社保经办机构规定的程序和要求按月缴纳基本养老、医疗保险费。而目前自由职业人员怎样缴纳公积金费用要根据本地区是否有将自由职业人员纳入公积金缴存范围的相关政策决定,具体的缴存政策及办理流程可以到当地的住房公积金管理部门咨询。

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四、失业保险

四、失业保险转移

三、辞职后的五险一金怎么办? 

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失业保险,在职时个人缴1%,企业缴2%。一般企业不会主动辞退你,会想尽办法让你主动辞职,所以一般很少企业会让你享受到失业保险的待遇。不过辞职后处于失业状态,可以按月领取失业金(失业金领取的时间和金额是按照你的澳门新葡萄京997755:在商家交五险一金辞职后怎么弄,职员和工人离职后五险一金将何去何从。工龄计算的),具体情况要咨询个地方的就业局。

《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。如需办理手续,在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。

1、养老保险:辞职后养老保险可以转移到新单位或户籍地,同城转移或异地转移均可。新单位会继续为您缴存养老保险,同时养老保险缴费年限还可以累计计算,即使中间中断也可以。 

五、工伤保险

五、公积金异地购房可以一次性提取或转移

2、医疗保险:辞职后医疗保险同养老保险一样可以转移到新单位,同城转移或异地转移均可。新单位会继续帮你缴纳医疗保险,其可以累计计算医疗保险缴费年限,但中间中断可能会影响享受医保待遇。例如成都医疗保险欠费4个月以上视为中断,不能补缴,不能报销医疗费用。 

工伤保险,在职时企业缴1%,辞职时企业就不在缴纳工伤保险了。因此也不能享受工伤保险了,因为工伤保险没有个人账户,所以不能转移。

个人到外地工作,如果工作单位已为其建立了住房公积金账户,可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。办理时,该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

3、失业保险:辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系自动解除。部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移,但具体必须根据本地失业保险政策执行。 

六、住房公积金

外地户口凭离职证明、身份证和提取银行账户,每月25日前可以在原单位所在地的住房公积金管理中心办理住房公积金一次性提取。

4、生育保险:由用人单位支付,个人无需缴存,没有个人账户,辞职后自动解除。辞职后继续找工作的,由新单位按照规定缴存生育保险。不同城市生育保险缴费标准不同。 

住房公积金,在职时个人缴12%,企业缴12%,辞职时企业将不在缴纳。一般有三种处理方式:

综上,教师辞职后五险一金怎么处理呢?按照五险一金的具体类别,其处理方式是有差别的。首先,工商和生育保险不存在转移的问题。而养老保险和医疗保险在一般情况下是可以随劳动者的工作地点转移的,劳动者去两地社保部申请即可,失业保险的转移也大致相同。至于住房公积金,若新工作单位有公积金账户可以进行转移,否则可到原单位进行一次性提取。如果您还有其他疑问,可以咨询律师365网站的律师。

5、工伤保险:由用人单位缴存,没有个人账户,辞职后自动解除。辞职后继续找工作的,由新单位按照规定缴存工伤保险。不同城市工伤保险缴费标准不同。 

1、新的工作单位在同城,直接转移公积金账户;

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6、住房公积金:一般员工离职后继续在本地找工作,则住房公积金会转入新单位,由新单位继续缴存公积金。如员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班,可以申请销户提取公积金,亦可申请住房公积金转移。但部分城市规定,城镇户口职员单位离职是不能提取公积金,具体根据本地住房公积金政策执行。

2、有新的工作单位在异地且户口不在原单位所在地,可以通过账户转移或者提取公积金。账户转移的话要先在新的单位开具公积金账户,并提供开户证明以及《公积金转移通知书》。

公务员五险一金包括什么?

由此可见,在山东潍坊,人们只要是参加工作,单位都会为其缴纳五险一金。潍坊五险一金缴纳比例由企业自主决定,其中企业缴纳的部分占了大头。对于住房公积金,缴纳比例越高,对于职工而言越合适,买房的时候能够贷到的公积金贷款也就越多,因此可以节省一大笔费用。

3、没有新的工作单位,因各个地方政策不同有些可以提取,提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。

员工的五险一金指什么

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综上所述,小编相信大家对在公司交五险一金辞职后怎么弄这个问题有了清晰的了解。除了生育保险和工伤保险不能转移以外,其余的三险一金都可以办理转移手续。辞职以后,只要大家拿着本人身份证和辞职证明或者解除劳动合同关系的书面材料,去原工作所在地的社保中心开一个社保转移的证明,然后在新的工作所在地的社保中心开一个接收函,就可以把自己的社保关系转到新的公司。如果暂时不找工作,也可以自己交纳保险费,更多相关问题您可以咨询律师365连云港律师。

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